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Felicità Interna Lorda: quanto stai bene sul posto di lavoro?

di Lo Staff di Macrolibrarsi.it 3 mesi fa


Felicità Interna Lorda: quanto stai bene sul posto di lavoro?

In Macrolibrarsi il benessere dei dipendenti è al primo posto: per migliorarlo l’azienda offre consulenze gratuite di osteopatia e naturopatia

Si sa, qui da Macrolibrarsi ci piace sempre un po’ distinguerci e fare da “pionieri” per tanti aspetti che riguardano la salute e il benessere della persona, a 360 gradi. Oggi voglio parlarvi di come l’azienda si prende cura del benessere dei propri dipendenti e collaboratori.

Nel 2017 tutti i dipendenti hanno compilato un questionario denominato FIL (Felicità Interna Lorda), ispirato all’esempio del Bhutan, l’unico paese che non misura la propria crescita in base al PIL (Prodotto Interno Lordo) ma che, in alternativa, chiede regolarmente ai propri cittadini quanto sono felici e cosa lo stato potrebbe fare per renderli ancora più felici.

Dal nostro questionario è emerso che a molti collaboratori sarebbe piaciuto poter consultare degli operatori olistici e ricevere dei trattamenti che potessero migliorare e mantenere il proprio benessere e la propria salute. Si è subito partiti mettendo a disposizione, mensilmente per tutti i dipendenti, una consulenza naturopatica e una sciamanica. Nel 2018 si è deciso di puntare sulla sinergia dei trattamenti e affiancare alla consulenza in naturopatia anche quella di osteopatia.

I dipendenti possono prenotarsi e usufruire del servizio gratuitamente durante la giornata in cui le operatrici sono presenti in azienda. Per capire come sta andando questa esperienza abbiamo intervistato le due operatrici, Francesca Rifici (naturopata) e Valentina Delvecchio (osteopata).

Francesca, cos’è la naturopatia e quali benefici può apportare a un lavoratore in azienda?

Non siamo stati educati ad ascoltarci, comprendere i segnali del corpo e allo stesso tempo ascoltare quello che pensiamo, vogliamo e sentiamo. La Naturopatia e tutte le discipline che la compongono aiutano a fare questo: mettersi al centro e ascoltarsi. Quando tutto questo viene applicato al mondo dei lavoratori, i benefici si raccolgono in poco tempo. Educarsi all’ascolto, alimentarsi in maniera corretta aiuta ogni lavoratore a ritrovare più energia, fisica e mentale.

Se ci sentiamo in salute, se sappiamo ascoltare i segnali che il nostro corpo e la nostra mente ci inviano, quanto diventa più facile svolgere le attività di tutti i giorni? Come sta procedendo questa esperienza?

Collaborando già con altre aziende come consulente, mi rendo conto di quanto sia importante per i lavoratori ritagliarsi del tempo per prendersi cura di se stessi. Se poi questo tempo ti viene donato come servizio dall’azienda, viene ricevuto davvero come un regalo. È importante per ognuno di noi sentirsi riconosciuti e apprezzati. L’esperienza in Macrolibrarsi ad oggi è assolutamente positiva: per prima cosa perché ogni volta che arrivo vengo accolta con un sorriso, premure e tanta disponibilità per ogni mia richiesta e poi perché l’ambiente è tranquillo, calmo, positivo, accogliente.

Valentina, quali benefici può apportare l’osteopatia a un lavoratore in azienda?

Per un lavoratore in azienda la caratteristica principale è la ripetitività delle posture e dei movimenti relativi alle postazioni di lavoro. Il lavoratore che sta seduto alla scrivania e quello che sposta dei pesi svilupperanno, nel tempo, delle abitudini diverse, ma che potrebbero inficiare l’equilibrio della persona. Tutto questo non riguarda solo l’aspetto posturale, meccanico e anatomico, ma coinvolge tutta la persona, quindi la sua storia clinica, familiare, le abitudini, gli eventuali traumi. L’osteopatia lavora sulla fisiologia degli organi, sulla vascolarizzazione dei tessuti, sui drenaggi, l’ossigenazione delle membrane, oltre che sugli equilibri posturali. E stimola l’organismo, che diventa più efficiente, si affatica meno e recupera prima, insomma è più in salute.

Come sta procedendo questa esperienza?

L’esperienza sta procedendo benissimo, ho raccolto un sacco di soddisfazioni e ho incontrato tante persone, ognuna con le proprie caratteristiche e tutte disposte a mettersi in gioco e a cambiare per migliorare. E questo non è un processo univoco... queste esperienze poi migliorano me. Ho accettato la proposta di Macrolibrarsi – ci tengo a dirlo – con grande onore, perché è così che si cambia il mondo, una persona alla volta.

Cosa dicono i dipendenti?

Penso che sia molto positivo e molto raro trovare in Italia un’azienda che si preoccupa del benessere dei propri dipendenti in questo modo, con un supporto di professionisti di questo calibro. Per me è molto utile perché sto risolvendo un problema legato a mal di testa ricorrenti, che per molto tempo mi hanno obbligato a rimanere ferma, sul lavoro e a casa.

Dina (Ricerca e Sviluppo)

Non avevo mai consultato degli esperti di trattamenti olistici prima d’ora e il motivo principale per cui ho deciso di provare è stato quello di fare qualcosa per stare meglio, in tutti i sensi. Troppo spesso, infatti, tendo a trascurare i segnali che il corpo mi invia, per farmi capire che qualcosa non va e penso sempre che tutto si risolverà da solo. Ovviamente non è così, e nei momenti di maggiore difficoltà mi trovo a sopravvalutare le mie forze. Invece, grazie a queste consulenze, ho capito che l’unico modo che ho per stare bene è mantenermi in salute e non dimenticare mai che il mio corpo sa esattamente cosa è meglio per me, molto più della mia parte razionale. Finalmente sto imparando ad ascoltarlo come dovrei.

Valeria (Ricerca e Sviluppo)

Era da tempo che pensavo di consultare una naturopata, ma un po’ per mancanza di tempo, un po’ per pigrizia, ho sempre rimandato. Quando si è presentata l’occasione in azienda ho provato per curiosità e devo ammettere che mi sto trovando veramente bene e voglio proseguire questo percorso di salute.

Donatella (Amministrazione)


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