Trovare Lavoro e Vivere per Sempre Felici — Libro
Luca Paolo Libanora
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Il mondo del lavoro è cambiato rapidamente soverchiando le regole di ricerca di occupazione e, soprattutto, di un'occupazione redditizia e soddisfacente.
Le offerte di lavoro, infatti, sempre meno vengono veicolate per i canali tradizionali perdendosi attraverso tanti canali informali che sono difficili da intercettare.
Il libro suggerisce come sfruttare i canali meno conosciuti per orientare in modo vantaggioso la propria ricerca consentendo a chi si appresta ad offrire la sua candidatura una quantità enorme di informazioni che può sfruttare a proprio vantaggio.
Vengono inoltre toccati aspetti difficilmente trattati nella letteratura specialistica su come affrontare l'ingresso lavorativo, creare legami stabili con colleghi e superiori per essere in grado di superare le normali difficoltà.
Vengono suggeriti molti trucchi: come riuscire ad ottenere una lettera di referenze che enfatizzi i successi lavorativi, come sfruttare la lettera di presentazione e come ricercare informazioni attraverso il mondo virtuale per presentarci alla selezione in modo più coerente con la cultura aziendale che dovrà giudicarci.
Indice
- Comprendere per orientarsi nell'attuale mercato del lavoro
- Cercare occupazione: conoscere per diventare abili strateghi
- Il curriculum vitae e gli altri documenti per presentare la propria candidatura
- Il colloquio di selezione
- La ricerca scientifica nell'ambito dell'interazione del colloquio di lavoro
- Mantenere e creare l'occupazione: possibili strategie
- Cogliere le opportunità dalla crisi: 5 storie di chi l'ha fatto
Spesso acquistati insieme
Marca | Edizioni Psiconline |
Data pubblicazione | Maggio 2014 |
Formato | Libro - Pag 315 - 15x21 |
ISBN | 8898037414 |
EAN | 9788898037414 |
Lo trovi in | Libreria: #Carriera e lavoro #Carriera e lavoro |
MCR-NR | 79461 |
Psicologo ed imprenditore, svolge, oltre alla pratica clinica, attività di formatore e consulente aziendale, principalmente nell'ambito delle risorse umane e del cambiamento organizzativo. Ha dedicato parte della sua formazione a tutti gli aspetti collegati all'incontro fra domanda e off erta di... Leggi di più...
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