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Ciò che ti ha Portato qui non ti Farà Andare Avanti — Libro

Come evitare le 20 cattive abitudini che possono ostacolare la carriera

Marshall Goldsmith, Mark Reiter


Valutazione: 5 / 5 (1 recensioni 1 recensioni)
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Descrizione

Questo libro è dedicato a tutti i professionisti che nel tempo hanno raggiunto traguardi importanti, ma che ora sentono di trovarsi in un momento di stallo, che avvertono di non riuscire a fare il passo successivo, quello scalino che li porterebbe al top della scala.

Spesso alla base di una tale crisi stanno alcuni comportamenti disfunzionali, che più comunemente intralciano le relazioni interpersonali impedendo una riuscita ottimale nel lavoro, ma anche nella sfera privata.

Si tratta di 20 cattive abitudini (più una, che in realtà viene prima di tutte le altre: l'ossessione degli obiettivi), come:

  Tranciare giudizi invece di proporre idee;

  Parlare quando si è arrabbiati;

  Commettere favoritismi;

  Rifiutare le proprie responsabilità quando i risultati sono negativi;

  Accampare scuse; Non esprimere gratitudine;

  Ritenersi più intelligenti degli altri...

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Marca TEA libri
Data pubblicazione Maggio 2008
Formato Libro - Pag 280 - 13x20
ISBN 8850216386
EAN 9788850216383
Lo trovi in Libreria: #Carriera e lavoro #Carriera e lavoro
MCR-NR 18436

Autore

Marshall Goldsmith è un coach di fama mondiale. Inserito per ben tre volte nella lista Thinkers50 dei più importanti pensatori di management a livello globale, nel 2015 è stato nominato il più importante esperto di leadership al mondo. I suoi libri hanno... Leggi di più...

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Recensioni e opinioni
(1) su Ciò che ti ha Portato qui non ti Farà Andare Avanti — Libro

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Luigi C.

Recensione del 15/09/2017

Valutazione: 5 / 5
✓ Acquisto verificato

Acquistato il 03/02/2017

Valutazione: 5 / 5

Il libro individua le venti cause che determinano delle falle nello stile di leadership e un processo di sette fasi per eliminare i difetti più determinanti. Essenziale, chiaro, va dritto al punto in maniera efficace, corredando le diverse indicazioni fornite con numerosi esempi tratti dall'esperienza più che ventennale dell'autore nel campo della consulenza sulla leadership. Lo consiglio a chi vorrebbe migliorare il suo modo di relazionarsi con i propri collaboratori, colleghi di lavoro e, perché no, famigliari.

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