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Un libro che analizza a 360° il mondo del lavoro e le possibili vie per un benessere psicofisico del lavoratore.
Il Work Engagement è un comportamento o uno stato psicologico caratterizzato da sensazioni positive e soddisfacenti di benessere sul luogo di lavoro o, secondo la definizione più in voga, uno stato d’animo sul lavoro positivo, caratterizzato da senso di vigore, dedizione e di pieno coinvolgimento.
L’obiettivo primario di questo libro è quello di dare al lettore un quadro analitico più “ottimista” di quello che si legge solitamente nel campo della medicina del lavoro o della psicologia aziendale su problematiche inerenti i rischi psico-sociali ed il benessere organizzativo.
Questo libro affronta da un punto di vista nuovo ed originale i temi ricorrenti e tradizionali della valutazione dello stress lavoro-correlato e del benessere psico-fisico del lavoratore.
Invece di giocare la carta della sofferenza morale sui luoghi di lavoro, la vessazione e lo sfruttamento dei lavoratori, la loro resistenza o la fragilità delle organizzazioni nel fronteggiare queste problematiche emergenti e, a tratti, emergenziali, gli autori si propongono di valutare la dimensione positiva del lavoro attraverso il Work Engagement.
Da qui l’importanza di offrire un’analisi completa degli strumenti e metodi più aggiornati per la misura del Work Engagement, proponendo, per la prima volta, uno strumento scientifico atto a contemperare le diverse esigenze previste dalla valutazione con gli aspetti di promozione della salute che investono tutti gli attori della prevenzione in azienda.
Il libro, quindi, si rivolge a tutte le figure coinvolte, dai lavoratori agli psicologi del lavoro, ai medici competenti, agli addetti e responsabili dei servizi di prevenzione e protezione e ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Prefazione
Introduzione
Capitolo 1 - Storia del Work Engagement
Capitolo 2 - Anatomia del Work Engagement: basi biochimiche e modelli teorici
Capitolo 3 - Definizione del Work Engagement
Capitolo 4 - Concetti correlati al Work Engagement
Capitolo 5 - Strumenti e metodi di valutazione
Capitolo 6 - Sorveglianza sanitaria e Work Engagement
Capitolo 7 - La promozione del Work Engagement
Capitolo 8 - La prospettiva europea e l’accordo sullo stress
Bibliografia
| Marca | Ferrari Sinibaldi |
| Data pubblicazione | Agosto 2018 |
| Formato | Libro - 14x21,5 cm |
| ISBN | 8867631845 |
| EAN | 9788867631841 |
| Lo trovi in | Libreria: #Coaching e Psicologia nel lavoro #Psicologia nel lavoro #Psicologia nel lavoro |
| MCR-NR | 158767 |
Fabrizio Giannandrea è un Medico chirurgo, specialista in medicina del lavoro, dottore di ricerca in igiene industriale ed ambientale, dopo aver speso alcuni anni di formazione e di ricerca all’estero, è attualmente Dirigente Medico per la disciplina Medicina del Lavoro presso... Leggi di più...
Pietro Ferraro è un Medico chirurgo, specialista in medicina del lavoro, è medico competente e medico autorizzato. È membro speciale della Commissione “Salute e sicurezza dei Processi lavorativi“ dell’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Roma. Si... Leggi di più...
Data di acquisto: 22/01/2019
Leggendo il libro si apprezzano i costanti , a mio avviso , inaspettati , addentellati con il vivere di ogni giorno.Il posto di lavoro può rappresentare una zona di supplizio cristianamente accettabile anche perchè in mancanza di alternative ed in stato di necessità non se ne può fare a meno.Una buona guida.
