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Concetti e linee guida per organizzare e far crescere un gruppo di persone che lavorano assieme
Creare le condizioni necessarie per impostare un team o riorganizzarne uno già esistente, pianificando il lavoro e favorendo la pro-attività e lo spirito di squadra.
La creazione di un team d'eccellenza richiede un processo di sviluppo ben pianificato e le basi per il suo successo devono essere definite fin dall'inizio: un obiettivo ambizioso, profili personali adeguati, un'organizzazione strategica, una collaborazione efficace tra tutti i membri del gruppo verso la meta comune.
Un team è un sistema sociale complesso, talvolta fragile, ma fondamentale in qualsiasi organizzazione. Ovviamente non ne esiste uno perfetto, ma si può lavorare per costruirne uno d'eccellenza orientandosi fin dall'inizio verso la perfezione.
Mettere insieme una squadra di persone motivate, all'altezza dei propri ruoli e compiti, armonizzate tra loro e preparate a vincere non sarà difficile come sembra se ti farai guidare dai pratici consigli di questo libro, applicabili da subito alla realtà specifica della tua azienda. Imparerai a selezionare i membri più idonei al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi prefissati: saprai creare un ambiente funzionale alla comunicazione.
Alla fiducia reciproca e alla coesione all'interno del gruppo; riuscirai a sviluppare il tuo team guidandolo con efficacia e organizzando il lavoro in funzione di ruoli e risorse esistenti; saprai gestire i cambiamenti e gli squilibri che possono generarsi riportando il team al suo massimo rendimento.
| Editore | Mind Edizioni |
| Data pubblicazione | Giugno 2015 |
| Formato | Libro - Pag 90 - 12x19,5 |
| ISBN | 8869390217 |
| EAN | 9788869390210 |
| Lo trovi in | Libri: #Coaching per la vita #Raggiungere il successo #Carriera e lavoro |
| MCR-NR | 98898 |
Wolfgang Prinz si è diplomato al Master Internazionale in Coaching ad Alte Prestazioni, il programma che certifica i Real Result Coach. Leggi di più...
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