Spedizione gratis acquistando 19€ di libri!
+39 0547 346317
Assistenza dal Lunedì al Venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18, Sabato dalle 8 alle 12
| Prezzo: | € 23,00 |
| Articolo non soggetto a sconti |
Una tecnica infallibile per creare team collaborativi e produttivi!
Una guida concisa e coinvolgente, rivolta ai leader di tutto il mondo, per sviluppare team più collaborativi e far funzionare le organizzazioni al meglio delle proprie possibilità.
Nelle aziende di oggi, in media, i dipendenti dedicano fino all' 80% delle proprie giornate al lavoro in team.
E, tuttavia, questi team non sono neanche lontanamente efficaci come potrebbero; spesso, al contrario, sono segnati da tensioni, se non perfino da conflitti aperti, e con questa disfunzionalità disperdono le energie, l'entusiasmo e la creatività dei dipendenti.
Ma Adrian Gostick e Chester Elton sono qui per condividere i metodi più efficaci che i leader possono applicare per sviluppare team compatti e produttivi a dispetto delle sfide e delle distrazioni con cui ogni azienda deve confrontarsi.
In questo testo Gostick ed Elton riflettono sui dati derivanti da ricerche condotte sui livelli di coinvolgimento di oltre 850.000 dipendenti e sviluppano le loro Cinque discipline dei team leader, spiegando come dare un riconoscimento e motivare le diverse generazioni per accrescere l'impegno individuale, come promuovere un dissenso salutare per innescare l'innovazione e quali tecniche usare per concentrare il focus sui clienti e gettare ponti tra funzioni, culture e differenze.
Successivamente, grazie ai loro 101 modi per ispirare i team, offrono dei metodi pratici per affrontare le sfide reali che i manager di oggi devono affrontare - come l'ascesa dei Millennial, l'accelerazione del cambiamento, l'aumento dei team globali e virtuali e gli attriti creati dalle attività cross-funzionali.
Ne deriva una lettura obbligata per chiunque voglia massimizzare le prestazioni, firmata da due esperti di consulenza aziendale tra i più accreditati della propria generazione e che il New York Times ha definito "creativi e innovativi".
| Marca | Franco Angeli Editore |
| Data pubblicazione | Novembre 2018 |
| Formato | Libro - Pag 196 - 15,5x23 |
| ISBN | 8891778494 |
| EAN | 9788891778499 |
| Lo trovi in | Libreria: #Leadership #Leadership |
| MCR-NR | 163487 |
Adrian Gostick è coautore dei bestseller The Carrot Principle e The Orange Revolution. È apparso in Today, su NBC, nonché sull'Economist, sul New York Times e sul Wall Street Journal. È cofondatore della società globale di formazione e consulenza The Culture Works. Leggi di più...
Data di acquisto: 02/07/2023
Contentissima di questo libro! Lettura facile. Concetti chiari e consigli molto pratichi utili e facili da applicare. Proprio quello che mi serviva! Lo consiglio a tutti quelli che devono guidare una squadra ( il che non è facile ) sia in ambiente lavorativo che in ambito di volontariato!
