Valutazioni - Pocketbook — Libro
Un aproccio orintato all'obbiettivo e allo sviluppo individuale per la valutazione della performance e il performance management
Frank Scott-Lennon
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Con un approccio fortemente pratico, questa miniguida spiega come dare vita e sviluppare un sistema di valutazioni attraverso un funzionale modello a cinque fasi.
Il libro mostra come identificare la posizione ricercata e aree-chiave di risultato, come impostare chiari obiettivi raggiungibili e come strutturare e condurre la discussione della performance.
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Marca | Giunti Edizioni |
Data pubblicazione | Maggio 2013 |
Formato | Libro - Pag 100 - 14,5x10,5 |
ISBN | 8809770293 |
EAN | 9788809770294 |
Lo trovi in | Libreria: #Carriera e lavoro #Carriera e lavoro |
MCR-NR | 63413 |
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