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Valutazioni - Pocketbook — Libro

Un aproccio orintato all'obbiettivo e allo sviluppo individuale per la valutazione della performance e il performance management

Frank Scott-Lennon




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Descrizione

Con un approccio fortemente pratico, questa miniguida spiega come dare vita e sviluppare un sistema di valutazioni attraverso un funzionale modello a cinque fasi.

Il libro mostra come identificare la posizione ricercata e aree-chiave di risultato, come impostare chiari obiettivi raggiungibili e come strutturare e condurre la discussione della performance.

EditoreGiunti Edizioni
Data pubblicazioneMaggio 2013
FormatoLibro - Pag 100 - 14,5x10,5
ISBN8809770293
EAN9788809770294
Lo trovi inLibri: #Carriera e lavoro
MCR-NR 63413


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