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Tu e le Persone — Libro

Le regole per ottenere il meglio dagli altri

Richard Templar




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Descrizione

Tutti conosciamo persone socievoli ed estroverse che intrattengono rapporti con gli altri in semplicità e scioltezza.

Sembrano capire cosa vogliono gli individui, intuiscono al volo i loro pensieri e con questo loro stile li attirano, li convincono e li motivano.

C'è qualcosa che loro sanno? Sono solo caratteristiche innate o questo atteggiamento si può imparare? La risposta e sì...

Queste regole sono contenute in Tu e le Persone. I principi guida, descritti con la consueta chiarezza e acume, mostrano come entrare in sintonia con estranei, costruire solide relazioni con amici e colleghi e persino ottenere il meglio dalle persone difficili. Ti aiuteranno a dire e a fare la cosa giusta al momento giusto e a sapere come gestire ogni situazione. Avrai rapporti rilassati e facili e sarai quella persona che va d'accordo con tutti.

Le regole di Templar sono ormai diventate un fenomeno a livello mondiale, soprattutto perché sono perle di saggezza applicabili, reali e concrete.

Introduzione

Capire le persone

  • 1 Capire aiuta
  • 2 Nessuno deve essere per forza come te
  • 3 La gente sente quello che vuole sentire 
  • 4 La gente crede a quello che vuole credere 
  • 5 Il tuo atteggiamento influenza la risposta degli altri 
  • 6 Ricorda la tua prima impressione
  • 7 La gente è tribale
  • 8 Tutti vogliono sentirsi apprezzati
  • 9 Scherzano con te solo se gli piaci
  • 10 ... ma schernire non è scherzare
  • 11 Anche gli altri sono insicuri 
  • 12 Non si cambia la propria natura
  • 13 Il comportamento non è il carattere
  • 14 Le relazioni degli altri sono un mistero
  • 15 I paroioni servono per stupire
  • 16 Lo scontro può fare paura
  • 17 Le persone si sentono nervose perché sono interessate
  • 18 Le persone arrabbiate sono persone tristi
  • 19 Il pianto non esprime sempre tristezza
  • 20 Alcune persone semplicemente non pensano
  • 21 Far combaciare i pezzi
  • 22 Sregolatezza ed eccentricità non sono sempre divertenti
  • 23 È difficile avere 13 anni
  • 24 Se urli, lo faranno anche gli altri
  • 25 La responsabilità crea indipendenza
  • 26 Gli adolescenti ti odiano perché ti amano
  • 27 L’importante è parlare
  • 28 L’importante è ascoltare
  • 29 A nessuno piace chiedere scusa
  • 30 Il mondo è pieno di ribelli
  • 31 Gli strambi possono essere ottime persone

Aiutare la gente 

  • 32 Indossa la maschera a ossigeno
  • 33 Entra nella palude
  • 34 Provare sentimenti va bene
  • 35 Ascolta e non pensare di poter risolvere tutto
  • 36 Sii consapevole dei tuoi limiti
  • 37 Non è una competizione
  • 38 Non dare mai consigli
  • 39 Accetta le decisioni degli altri
  • 40 Dai agli altri il controllo
  • 41 Falli pensare da soli
  • 42 Impara a essere psicologo
  • 43 Ascolta quello che non dicono
  • 44 Chi non riesce a trovare una risposta, forse non la cerca
  • 45 Non dire a nessuno di voltare pagina
  • 46 La solitudine è uno stato mentale
  • 47 Lasciali in pace
  • 48 Tutte le interazioni sono positive o negative
  • 49 Non tutti vogliono aiuto

Portare gli altri dalla tua parte

  • 50 La lealtà funziona a doppio senso
  • 51 Ricorda i dettagli
  • 52 L’adulazione non deve mai essere vuota di significato
  • 53 Elogia in modo efficace
  • 54 Non esagerare con gli elogi
  • 55 Le persone vogliono piacere
  • 56 Guadagnati il rispetto degli altri
  • 57 Abbi senso dell’umorismo
  • 58 Non aver timore di ammettere i tuoi errori
  • 59 Sii tollerante
  • 60 Crea relazioni individuali
  • 61 Metti in evidenza il tuo lato migliore
  • 62 La gente in genere è d’accordo con sé stessa
  • 63 Dai merito agli altri delle tue idee
  • 64 Non dire agli altri che hanno torto (anche se è così)
  • 65 Inducili a collaborare
  • 66 Sii umano
  • 67 Condividi
  • 68 Ringrazia in maniera appropriata
  • 69 Mettiti nei panni degli altri
  • 70 Critica in maniera costruttiva
  • 71 Acconsenti anche se non sei del tutto d’accordo
  • 72 Lasciali vincere
  • 73 Gli accordi si fanno a tutto tondo
  • 74 Dai e ricevi
  • 75 Devi sapere che cosa volete entrambi
  • 76 Fai mettere tutte le carte sul tavolo
  • 77 Lascia una via di fuga
  • 78 Mai farsi intimorire
  • 79 Non farti cogliere alla sprovvista

Gente difficile 

  • 80 C'è solo una persona che puoi cambiare
  • 81 Non avere il controllo di sé è terribile
  • 82 Chi si sente piccolo si esalta da sé
  • 83 Quelli che urlano vogliono essere sentiti
  • 84 Le persone negative possono essere utili
  • 85 I maniaci del controllo sanno di avere ragione
  • 86 I ricattatori vogliono controllarti
  • 87 L’insicurezza può causare diffidenza
  • 88 Il pregiudizio scaturisce dall’ignoranza
  • 89 I martiri desiderano ardentemente il riconoscimento
  • 90 Le persone sensibili non possono indurirsi
  • 91 Le persone ascoltano se sono interessate
  • 92 Chi è passivo-aggressivo teme i conflitti
  • 93 Il paternalismo può essere involontario
  • 94 Non puoi battere un vero narcisista
  • 95 I lagnoni non vogliono cambiare
  • 96 I lagnoni competitivi non mirano solo a lamentarsi
  • 97 I segreti sono pieni di potere
  • 98 Alcune persone non sanno proprio perdere
  • 99 La manipolazione va oltre la semplice persuasione
  • 100 Le persone occupate causano meno problemi

Queste sono le regole

EditoreTecniche Nuove Edizioni
Data pubblicazioneMaggio 2018
FormatoLibro - Pag 219 - 13.5 x 21 cm
ISBN8848136974
EAN9788848136976
Lo trovi inLibri: #Comunicazione
MCR-NR 152504
Richard Templar

Richard Templar, consulente aziendale, ha costruito la sua lunga e articolata esperienza lavorando per numerose aziende di differenti settori. I suoi libri sono ormai da considerarsi dei classici e registrano costantemente ottime vendite in Europa, Asia, Stati Uniti. Leggi di più...

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