Toyota Culture - Libro

Name: Toyota Culture - Libro
Price: 40 EUR
Availability: InStock
Rating: 0 (0 reviews)
Author: Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus
ISBN: 9788868960599

Creare una cultura orientata all'eccellenza

Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus

Prezzo:	€ 40,00

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Descrizione

Un libro che descrive tutte le fasi di gestione del personale, dalla selezione allo sviluppo delle persone.

"Toyota Culture" mostra la cura che questa azienda mette per creare persone di elevata qualità e per accrescerne costantemente il valore. È questo uno degli aspetti meno conosciuti del Toyota Production System, ma al contempo il punto chiave per ottenere risultati duraturi nel tempo.

Ma descrive anche i meccanismi gestionali quotidiani, attraverso i quali l'azienda ingaggia le persone, le coinvolge e instilla in loro l'«ossessione» per la qualità e la ricerca del miglioramento continuo.

Quando Toyota aprì i suoi primi stabilimenti negli Stati Uniti, si trovò a dover creare una cultura orientata all'eccellenza, in un contesto profondamente diverso da quello giapponese.

Questo costrinse l'azienda a dover rendere «esplicite» alcune pratiche relative alla gestione delle persone, che fino ad allora erano rimaste tacite. Toyota rispose con successo a questa sfida riuscendo a preservare i propri valori chiave, adattandoli con intelligenza alla situazione molto diversa del mercato del lavoro statunitense.

Attraverso la descrizione di quest'esperienza, il libro riesce a svelare aspetti poco conosciuti di uno dei sistemi manageriali più studiati al mondo.

La lettura di questo libro consente di comprendere come, per ottenere risultati di eccellenza, sia fondamentale acquisire una conoscenza dei principi del Toyota Production System, uniti ad un'immensa fiducia nelle infinite potenzialità di ogni essere umano.

Scheda Tecnica

Editore	Guerini Next
Data pubblicazione	Giugno 2017
Formato	Libro - Pag 684 - 15x23
ISBN	886896059X
EAN	9788868960599
Lo trovi in	#Crescita aziendale #Coaching #Raggiungere il successo
MCR-NR	139954

Autore

JEFFREY K. LIKER è professore di Industrial and Operations Engineering alla University of Michigan, Direttore del Japan Technology Management Program (JTMP), co-direttore del programma di Lean Manufacturing della University of Michigan, Presidente di Liker Lean Advisors. È autore di... Leggi di più...

Michael Hoseus è Direttore esecutivo del Center for Quality People and Organizations, è stato per oltre dodici anni hr manager di Toyota e ha avuto modo di sviluppare la sua conoscenza in ambito tps grazie alla sua posizione di General Manager in Toyota Motor Manufacturing... Leggi di più...