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Soft Skills per il Management — Libro

Elementi essenziali per affrontare le nuove sfide

Vittorio d'Amato, Daniela Mazzara, Elena Tosca




Prezzo: € 14,00
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Descrizione

Questo libro è una vera propria mappa sulla leadership!

Le «abilità morbide» si stanno imponendo come uno degli elementi centrali della rivoluzione manageriale in corso, mentre sullo sfondo molte aziende continuano a ispirarsi a modelli e stili gestionali vecchi di oltre cinquant’anni.

Per reinventare il management e la leadership occorre puntare principalmente sulle soft skills, competenze trasversali slegate da specifiche capacità tecniche (comunque indispensabili) e correlate alle dimensioni relazionali-organizzative, che si esprimono in qualsiasi ruolo professionale.

Il libro intende contribuire a questa nuova rivoluzione manageriale analizzando scientificamente i processi selettivi basati sulla valutazione delle soft skills: chi assumere?

Chi promuovere a ruoli apicali?

Per ognuno dei tre capitoli, gli autori, oltre a presentare l’evoluzione nel corso degli anni che la leadership, la comunicazione ed il problem solving sistemico hanno avuto, forniscono una bibliografia ragionata che aiuta il lettore ad approfondire i temi presentati.

EditoreGuerini Next
Data pubblicazioneGennaio 2019
FormatoLibro - Pag 112 - 15x23 cm
ISBN8868962349
EAN9788868962340
Lo trovi inLibri: #Leadership
MCR-NR 166235

Vittorio D'Amato è considerato uno dei massimi esperti europei sulle tematiche concernenti l'approccio sistemico e le organizzazioni che apprendono. Fondatore e presidente della Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi. Direttore Formazione della Glaxo Spa. Docente... Leggi di più...

Daniela Mazzara è Direttore del Master Universitario di II livello HUREMOL della LIUC Business School. Ricercatrice del Centro sul Cambiamento, la Leadership ed il People Management della LIUC Business School. Leggi di più...

Elena Tosca è direttore del Master Universitario di II livello in Meccatronica & Management della LIUC Business School. Ricercatrice del Centro sul Cambiamento, la Leadership ed il People Management della LIUC Business School. Leggi di più...

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