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Smetti di Odiare il Lunedì — Libro
30 semplici consigli per tornare ad amare il tuo lavoro
Bruce Daisley
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La sindrome di bore-out (la mancanza di passione e il senso di noia per il proprio lavoro) fa ammalare! Questo è il libro perfetto per chiunque si senta demotivato e abbia il desiderio di ritrovare interesse e soddisfazione per il proprio lavoro!
Dall'America arriva il metodo rivoluzionario per imparare a innamorarsi di nuovo del proprio lavoro!
Nel corso di una carriera che lo ha portato a lavorare in alcune delle più grandi compagnie del mondo come Twitter, Google e YouTube, Bruce Daisley ha cercato di capire meglio quale fosse il segreto del loro successo. E lo ha trovato!
L'entusiasmo e la voglia di fare delle persone che lavorano in queste aziende è alla base di ogni impresa. Ma non sempre è così, e soprattutto è difficile mantenere la passione iniziale per il lavoro.
E allora, come possiamo ricominciare ad amarlo? È possibile renderlo più soddisfacente, più produttivo e molto più piacevole? La gioia di lavorare: 30 modi per tornare ad amare ciò che fai è il libro in cui l'autore propone i risultati delle sue ricerche dando consigli che abbracciano tutti gli aspetti della vita d'ufficio del XXI secolo e che combinano in egual misura intuizioni empiricamente testate e risposte pratiche e concrete.
Un utile strumento per ritrovare la felicità professionale e scoprire su cosa — nella nostra vita lavorativa — possiamo intervenire concretamente.
Una lettura appassionante per sconfiggere lo stress e la noia da lavoro.
Stanco ancora prima di entrare in ufficio? È perché non hai letto La gioia di lavorare! Ritrova l'entusiasmo di un tempo e vivi felice!
Spesso acquistati insieme
| Marca | Newton Compton Editori |
| Data pubblicazione | Gennaio 2020 |
| Formato | Libro - Pag 311 - 13,5x20,5 cm |
| ISBN | 8822737113 |
| EAN | 9788822737113 |
| Lo trovi in | Libreria: #Carriera e lavoro #Carriera e lavoro |
| MCR-NR | 179559 |
Bruce Daisley studia gli ambienti di lavoro. Ha dedicato gli ultimi anni a intervistare i capi di grandi aziende cercando di sviluppare una teoria generale sui metodi per migliorare il proprio ambiente professionale. L'«Evening Standard» l'ha inserito tra i 1000 londinesi più... Leggi di più...
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