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Reinventare le Organizzazioni — Libro

Come creare organizzazioni ispirate al prossimo stadio della consapevolezza umana

Frederic Laloux

Nuova edizione

Valutazione: 5 / 5 (1 recensioni 1 recensioni)
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Descrizione

Un libro brillante e ispiratore, per aiutare le persone a cambiare radicalmente la propria azienda e renderla migliore sotto ogni punto di vista.

Il modo in cui gestiamo le aziende sembra ogni giorno più anacronistico. Dentro di noi sappiamo che si può fare molto di più e di meglio. Tutti desideriamo luoghi di lavoro che abbiano un'anima, rapporti più autentici, un senso di comunità più radicato e uno scopo significativo da perseguire.

In questo libro rivoluzionario, Laloux ci guida alla scoperta dei paradigmi organizzativi che hanno plasmato la storia dell'umanità mostrandoci come, ogni volta che siamo passati a un nuovo stadio di consapevolezza, siamo riusciti a compiere svolte fondamentali nei processi di cooperazione.

Una nuova svolta è dietro l'angolo. Ci aiuterà a inventare un modo radicalmente più umano di gestire le organizzazioni?

Alcuni pionieri hanno già codificato il DNA delle «organizzazioni Teal» e ci illustrano il nuovo paradigma con esempi tratti da aziende profit e non profit, scuole, ospedali.

Leader, amministratori delegati, imprenditori, coach e consulenti troveranno in questo libro un prezioso manuale ricco di consigli, esempi e storie da cui trarre ispirazione.

Best-seller internazionale basato su una vasta ricerca di modelli organizzativi emergenti, Reinventare le organizzazioni è stato definito «rivoluzionario», «brillante», «straordinario», «un libro destinato a cambiare il mondo», «un balzo in avanti nel pensiero manageriale» dai maggiori esperti mondiali di sviluppo umano.

Spesso acquistati insieme

Marca Guerini Next
Nuova edizione Marzo 2022
Data 1a pubblicazione Novembre 2016
Formato Libro - Pag 542 - 15 x 23 cm
ISBN 8868964295
EAN 9788868964290
Lo trovi in Libreria: #Raggiungere il successo #Raggiungere il successo #Carriera e lavoro #Carriera e lavoro
MCR-NR 203935

Autore

Frederic Laloux

FREDERIC LALOUX è consulente di leader di grandi aziende alla ricerca di modalità di organizzazione radicalmente innovative. Già Associate Partner di McKinsey, ha conseguito un MBA all'INSEAD e una certificazione in coaching presso il Newfield Network di Boulder, Colorado. Vive a Bruxelles con... Leggi di più...

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Recensioni e opinioni
(1) su Reinventare le Organizzazioni — Libro

Recensioni verificate dei clienti

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su 1 recensioni

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M
Margherita A.

Recensione del 06/06/2022

Valutazione: 5 / 5
✓ Acquisto verificato

Acquistato il 06/05/2022

Valutazione: 5 / 5

il sistema organizzativo TEAL descritto da Laloux è un'innovazione rivoluzionaria! Il manuale descrive e classifica le attuali tipologie organizzative, contrassegnandole con i colori Rosso, Ambrato, Arancione, Verde e le loro dinamiche interne/esterne. In un'ottica di evoluzione anche dei sistemi organizzativi (sia profit che non profit), il sistema TEAL è quello che porta alla più grande evoluzione e crescita sia degli individui che ci lavorano, sia del sistema stesso proiettato verso il miglioramento dell'individuo, del sistema e infine, del pianeta. Un approccio olistico di nobile valore, ogni persona, manager, dirigente, di qualsiasi sistema organizzativo (sia privato che pubblico) dovrebbe leggerlo e cominciare ad applicare anche dei piccoli miglioramenti che porteranno al cambiamento del paradigma culturale.

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