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Partire dal Perché — Libro

Come tutti i grandi leader sanno ispirare collaboratori e clienti

Simon Sinek


Nuova edizione

Valutazione: 4.67 / 5 (3 recensioni 3 recensioni)

Prezzo: € 27,00
Articolo non soggetto a sconti
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Descrizione

"Non conta che cosa fate, ma perché lo fate".

Il bestseller che ha aggiunto la parola “perché” al lessico del business, cambiando la vita di moltissime persone.

In occasione del quindicesimo anniversario della prima pubblicazione, esce contemporaneamente in tutto il mondo un'edizione aggiornata.

Con una nuova prefazione dedicata all'importanza del saper sempre guardare al proprio perché in un'epoca complessa e ricca di distrazioni, con nuovi casi e storie aggiornate, questa edizione vuole celebrare un'idea semplice, ma trasformativa.

Non tutti i leader sono uguali: alcuni occupano una posizione di potere, altri sono fonte di ispirazione. Come individui e come membri di un'organizzazione, tutti noi seguiamo i secondi non perché siamo costretti, ma perché vogliamo farlo. Li seguiamo non per compiacerli, ma per noi stessi.

Questo è un libro sia per chi vuole ispirare gli altri, sia per chi vuole trovare qualcuno a cui ispirarsi.

Nel 2009, Simon Sinek ha dato vita a un vero e proprio movimento in grado di aiutare le persone a trovare un senso e uno scopo nel loro lavoro.

L'autore è partito nella sua indagine da alcune domande fondamentali: perché alcune persone e alcune organizzazioni sono più innovative, più influenti e più redditizie di altre? Perché alcune aziende hanno clienti e dipendenti più fedeli? Perché anche tra coloro che hanno successo, così pochi sono quelli in grado di ripetere il loro successo più e più volte?

Partire dal perché mostra come i grandi leader, capaci di esercitare un'enorme influenza nel mondo, pensino, agiscano e comunichino tutti nello stesso modo: un modo che è esattamente all'opposto a quello seguito dalla stragrande maggioranza delle persone.

Leader come Martin Luther King, Steve Jobs e i fratelli Wright avevano poco in comune tra loro, eppure tutti e tre hanno saputo trovare la chiave per riuscire a ispirare gli altri, non tanto attraverso ciò che hanno realizzato, bensì grazie alla capacità di comunicare la ragione profonda (il perché) che li spingeva a voler raggiungere i loro straordinari traguardi.

Sinek fornisce un quadro semplice di ciò che realmente serve per guidare e ispirare le persone a costruire organizzazioni e movimenti.

Tutto deve avere inizio dal perché. Spesso le organizzazioni motivano all'azione attraverso incentivi, oppure comunicano ciò che fanno e come lo fanno, più raramente perché lo fanno.

Saper partire dal perché non richiede particolari doti innate, ma necessita chiarezza d'intenti e una certa disciplina, come dimostrano i diversi casi di successo analizzati nel libro.

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Scheda Tecnica
Marca Franco Angeli Editore
Nuova edizione Maggio 2025
Data 1a pubblicazione Dicembre 2014
Formato Libro - Pag 228 - 15,5x23,5 cm
ISBN 8835172306
EAN 9788835172307
Lo trovi in Libreria: #Leadership #Leadership
MCR-NR 687923

Simon Sinek, insegna a leader e a organizzazioni come ispirare le persone. Collabora con realtà molto differenti: dai piccoli imprenditori alle grandi aziende come Microsoft e American Express, a istituzioni governative (ONU e Pentagono). Oratore di successo e speaker al World... Leggi di più...

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Recensioni

Valutazione media: 4,7 stelle su 5

Voto medio su 3 recensioni dei clienti

66% recensioni con 5 stelle 5
33% recensioni con 4 stelle 4
0% recensioni con 3 stelle 3
0% recensioni con 2 stelle 2
0% recensioni con 1 stelle 1

Recensioni dei clienti

Mariangela V.

Recensione del 13/08/2019

Valutazione: 5 / 5

Data di acquisto: 13/08/2019

Ottimo libro da leggere ed avere nella libreria personale.

Mirta.affi@gmail.com A.

Recensione del 28/03/2022

Valutazione: 4 / 5

Data di acquisto: 28/03/2022

ok

Caterina D.

Recensione del 07/03/2017

Valutazione: 5 / 5

Data di acquisto: 07/03/2017

uno dei libri di successo migliori che abbia letto, incredibile come quello che viviamo e subiamo tutti i giorni sia esattamente il contrario. Comprendere come i veri leader ragionano e come creano seguaci partendo dalle reali motivazioni del perché si fa qualcosa è superlativo.

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