La Leadership Risonante — Libro
Intelligenza Emotiva in Azione
Richard E. Boyatzis, Annie McKee
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I leader più efficaci sono coloro che sanno anche “risuonare”, irradiare positività, accendere e mobilitare le attitudini migliori in chi li circonda. Boyatzis e McKee spiegano come sia possibile essere leader risonanti – nelle proprie relazioni, nel proprio team, nella propria organizzazione – attraverso tre elementi chiave: la piena consapevolezza della propria interiorità e del mondo intorno a sé; la speranza, ossia uno sguardo positivo verso il futuro; la compassione, intesa come la capacità di comprendere gli altri.
Moltissimi esempi, esercizi e test di provata efficacia aiuteranno il lettore a rendere concreti tali principi, per migliorare il proprio lavoro e la propria esistenza, attraverso un processo attivo e consapevole che coinvolge la mente, il corpo, il cuore e lo spirito.
Certo la leadership è spesso tutt’uno con lo stress, per le pressanti richieste di risultati in un mondo di mutamenti sempre più rapidi, globali e urgenti, e il rischio di scivolare nella “dissonanza” è alto.
Per questo occorre riconoscere che è necessario cambiare (il passo più difficile) e intraprendere un percorso intenzionale che ci riporti a “risuonare” con gli altri. Per diventare noi stessi, secondo una nota esortazione di Gandhi, “il cambiamento che vorremmo vedere nel mondo”. Garantisce Goleman.
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Marca | Etas edizioni - Rizzoli |
Data pubblicazione | Agosto 2006 |
Formato | Libro - Pag 276 - 14x22 |
ISBN | 8845313247 |
EAN | 9788845313240 |
Lo trovi in | Libreria: #Empatia ed Intelligenza Emotiva #Leadership #Leadership |
MCR-NR | 10915 |
Richard Boyatzis è uno degli autori più noti e stimati nel mondo del Coaching e dell’Intelligenza emotiva. È professore universitario, relatore internazionale e consulente aziendale. Leggi di più...
Annie McKee è co-direttrice del Teleos Leadership Institute e insegna alla University of Pennsylvania. Svolge attività di consulenza in tutto il mondo, su temi riguardanti il business e la leadership nelle organizzazioni. Leggi di più...
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