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Leadership e Gestione del Cambiamento — Libro

Regole e consigli per motivare i propri collaboratori

Cesare Sansavini




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Descrizione

Questo manuale, aggiornato e completo, fornisce diversi spunti e consigli per imparare ad essere un leader in grado di motivare e dirigere i propri collaboratori al meglio.

E' frutto dell'esperienza diretta dell'Autore nella direzione di risorse umane in imprese multinazionali e nell'attività di consulenza e formazione alle aziende per la gestione dei propri collaboratori.

Il testo mette in evidenza l'importanza del rapporto tra il manager e il personale, attraverso un percorso teorico-pratico e l'illustrazione di situazioni problematiche reali con le relative soluzioni applicabili.

Mediante l'analisi di temi come l'importanza di promuovere per sé e per gli altri il cambiamento e di sviluppare le proprie capacità manageriali a tutto campo (change leader), si sottolinea, in particolare, la necessità strategica per le aziende di far emergere leader in grado di muovere il personale verso l'eccellenza, intesa come processo di miglioramento continuo.

EditoreAlpha Test
Data pubblicazioneOttobre 2006
FormatoLibro - Pag 218 - 14 x 21 cm
Nuova EdizioneLuglio 2016
Note

Con sovracoperta

ISBN8848318746
EAN9788848318747
Lo trovi inLibri: #Leadership #Carriera e lavoro
MCR-NR 125965
Cesare Sansavini

Cesare Sansavini, socio fondatore e attuale presidente di Change S.p.A., primaria società di formazione e di consulenza aziendale, vanta molti anni di esperienza come dirigente aziendale ed è specializzato nella formazione e consulenza alle aziende. È già autore di libri di successo nelle... Leggi di più...

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