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Le Qualità dei Leader — Libro
65 skill fondamentali per esercitare la leadership
Jo Owen
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Come si comporta un leader? Non c’è una sola risposta preconfezionata a questa domanda: i leader hanno stili diversi tra loro e trovano le risposte più giuste a seconda delle situazioni. Ci sono però alcune capacità, doti e competenze che tutti devono possedere.
Jo Owen ne ha individuate cinquanta, che vanno dalle più tradizionali a quelle più insolite (“essere responsabili” e “imparare a essere fortunati”), dalle più tecniche a quelle più relazionali (“gestire i budget” e “capire come influenziamo gli altri”), e a ognuna di esse ha dedicato una “scheda” di approfondimento con indicazioni, consigli pratici ed esercizi.
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INTRODUZIONE
PARTE I - COMPETENZE PSICOLOGICHE
- Leadership positiva
- Responsabilità
- Aspirazioni elevate
- Abbi coraggio
- Sii adattabile
- Impara a essere fortunato
- Gestione dello stress
- Onestà
- Autoconsapevolezza
- Lavorare per vincere
PARTE II - COMPETENZE ORGANIZZATIVE
- Conosci te stesso
- Capisci gli altri
- Scopri come influenzi gli altri
- Scopri le tue regole per il successo
- Lo sviluppo della leadership; principi di base
- Gestire il percorso che conduce allo sviluppo della leadership
- Costruisci la tua carriera
- Carriera vs. carrierismo: evitare la morte nera
- Come non essere promosso
- Correre la maratona della leadership
PARTE III - COMPETENZE RELAZIONALI
- Delega
- Motivazione
- Vendita
- Coaching
- Gestione delle aspettative
- Gestione verso l’alto
- Adulazione
- Gestione dei professional
PARTE IV - COMPETENZE DA USARE NEI MOMENTI DELLA VERITÀ
- Imparare a dire di no
- Gestione del conflitto
- Gestione della crisi
- Gestione dei prepotenti
- Feedback negativo
- Ricevere feedback
- Battaglie interne
- Potere
- Gestire le avversità
PARTE V - COMPETENZE PER L'OPERATIVITÀ QUOTIDIANA
- Lettura
- Scrittura
- Presentazioni
- Storytelling
- Ascolto
- Gestione dei numeri
- Problem solving
- Time management
PARTE VI - COMPETENZE ORGANIZZATIVE
- Processo decisionale nelle fasi di incertezza
- Influenzare le decisioni
- Negoziazione
- Networking
- Riunioni efficaci
- Progetti
- Gestione dei budget
- Gestione della pubblicità
- Gestione del cambiamento
- Riorganizzazione
- Sviluppo di una vision
PARTE VII - VALORI E COMPORTAMENTI
- Diventare un leader che le persone vogliono seguire
- Come non essere un bravo capo
- Assunzione del controllo
- Leadership professionale
- Etichetta aziendale
- Vivere i valori
- Ambizione
- Duro lavoro
- Imparare a esercitare la leadership
Ringraziamenti
Approfondimenti
| Marca | Roi Edizioni |
| Data pubblicazione | Marzo 2018 |
| Formato | Libro - Pag 263 - 14 x 21,5 cm |
| ISBN | 8885493122 |
| EAN | 9788885493124 |
| Lo trovi in | Libreria: #Leadership #Leadership |
| MCR-NR | 150326 |
Jo Owen ha uno straordinario curriculum di top manager per alcune fra le più importanti aziende di Gran Bretagna e Giappone. Recentemente ha fondato, assumendone la direzione strategica, Teach First, società no-profit che introduce i migliori laureati del Regno Unito all'insegnamento... Leggi di più...
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