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Che cos'è la Società Liquida?
Una nuova visione dell'attività lavorativa, esportando il concetto di "società liquida" di Zygmunt Bauman nelle aziende.
Oggi non si hanno più riferimenti certi: la tecnologia, la programmazione, l'organizzazione rendono sempre più sfumati i confini delle competenze e dei compiti. In azienda ci sentiamo sempre più immersi in un ambiente inafferrabile, senza confini, in continuo cambiamento.
Operiamo in aziende sempre più "liquide".
Apofenia e pareidolia sono nuovi termini ancora estranei al nostro vissuto (così come lo erano l'intelligenza emotiva, la PNL, l'empatia fino a qualche decina di anni fa) che identificano una caratteristica dell'intelletto umano: il riconoscimento di schemi o connessioni in dati casuali o apparentemente senza alcun senso.
Gli autori ci rivelano e approfondiscono un'attività intellettiva da noi sempre usata ma non conosciuta: rendere ciò che è incoerente ed eterogeneo, semplice e leggibile.
La nostra mente tende naturalmente e normalmente a "mettere insieme" ciò che è separato, ad attribuire significati a cose che non ne hanno. È più forte di noi, non riusciamo a farne a meno.
L'apofenia, applicata nel mondo del lavoro, ci aiuta a risolvere problemi, trovare soluzioni, semplificare e agevolare i rapporti interpersonali, condurre una riunione: a operare correttamente nelle "aziende liquide".
Il volume, arricchito dalla prefazione di Isabella Covili Faggioli, Presidente di AIDP, si compone di due parti:
Isabella Covili Faggioli, Prefazione
Introduzione degli autori
La società liquida
Il lavoro liquido
Il futuro del lavoro
Il concetto apofenia nei suoi diversi significati
Contributi
Editore | Franco Angeli Editore |
Data pubblicazione | Marzo 2019 |
Formato | Libro - Pag 24 - 16x16,5 cm |
ISBN | 8891780766 |
EAN | 9788891780768 |
Lo trovi in | Libri: #Sociologia |
MCR-NR | 168114 |
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