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L'Insostenibile Leggerezza del Management

Best practices nell'impresa che cambia

Francesco Donato Pirillo




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Se questo è l'asset principale dell'impresa basata sulla conoscenza, come è possibile da una parte generare valore con il lavoro e dall'altra precarizzare sempre di più i rapporti? E perché non appena i conti non tornano facciamo del lavoro la leva primaria nella gestione delle crisi?

Sullo sfondo di questo libro ricorrono contraddizioni come queste, rivelatrici di una insostenibile leggerezza del management nel modo in cui spesso operiamo, preferendo - forse perché presi dal cappio dell'emergenza - le scorciatoie alle strade, l'effimero al sostenibile, la superficie alla profondità. Ad esse corrisponde, come desolante corollario, la diffusa convinzione che talento, competenza e merito non possano radicarsi nelle imprese in cui ciò che conta sono in definitiva la carriera, il potere, l'affiliazione.

Questo libro non è un manuale, non fornisce regole né modelli per la gestione delle risorse umane, ma best practices effettivamente collaudate in imprese che operano alla frontiera della tecnologia e dell’innovazione, e perciò concretamente «praticabili»: tracce che possono essere seguite in azienda, a seconda dei contesti organizzativi e della voglia di leadership dei suoi manager.

Esperienze che possono contribuire a rafforzare oppure a demolire le convinzioni personali di navigati executives come di giovani che si affacciano all’avventura manageriale.

EditoreGuerini e Associati
Data pubblicazioneGennaio 2010
FormatoLibro - Pag 187 - 15x23
ISBN8862501845
EAN9788862501842
Lo trovi in#Economia e Finanza etica #Leadership
MCR-NR 35600
Francesco Donato Pirillo

Francesco Donato Perillo ha maturato una trentennale esperienza nella Direzione del Personale in Italia e all'estero nell'ambito del Gruppo Finmeccanica. Oggi è consulente di Direzione e docente all'Università Suor Orsola Benincasa di Napoli. Autore di numerosi contributi sia in materia di... Leggi di più...

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