I 6 Talenti al Lavoro — Libro
Come individuare i propri punti di forza e capire meglio le dinamiche di un team
Patrick Lencioni
Prezzo: | € 18,00 |
Articolo non soggetto a sconti |
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Patrick Lencioni, massimo esperto internazionale di dinamiche del team e autore di best-seller, tra i quali La guerra nel team e Superare le cinque disfunzioni del lavoro di squadra, svela in questo nuovo libro un modello davvero rivoluzionario che cambierà per sempre il modo in cui pensiamo al lavoro e ai team.
Le sei tipologie di talento sono il modo più veloce per aiutare le persone a identificare il tipo di lavoro che può portare loro gioia ed energia ed evitare quello che li può condurre verso la frustrazione e il burnout.
Oltre alla scoperta personale, il modello offre anche ai team un quadro straordinariamente semplice e pratico per attingere ai doni naturali degli altri, aumentando la produttività e riducendo il numero delle valutazioni inutili.
Nel classico stile Lencioni, il modello prende vita da una favola tanto riconoscibile, quanto avvincente.
Racconta la storia di Bull Brooks, imprenditore, marito e padre che si propone di risolvere la propria frustrazione sul lavoro e inciampa in un nuovo modo di pensare che cambia la sua visione del lavoro, del team e persino del matrimonio.
Ne segue una modellizzazione operativa step by step.
Ciò che distingue questo libro - e il suo modello - da altri strumenti e metodologie di valutazione è la velocità con cui può essere compreso e applicato e la rilevanza che ha per ogni tipo di lavoro: dalla gestione di un'azienda, al lancio di un prodotto.
Un'esperienza che può trasformare il tuo lavoro, il tuo team e la tua vita.
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Marca | Franco Angeli Editore |
Data pubblicazione | Settembre 2023 |
Formato | Libro - Pag 130 - 15,5x22,5 cm |
ISBN | 8835145066 |
EAN | 9788835145066 |
Lo trovi in | Libreria: #Carriera e lavoro #Carriera e lavoro #Crescita aziendale #Crescita aziendale |
MCR-NR | 445196 |
Patrick Lencioni è il fondatore e il presidente di Table Group, una società di consulenza manageriale specializzata nello sviluppo di team dirigenziali e nella creazione di una cultura aziendale condivisa. Ha lavorato con migliaia di senior executive e con i loro team in... Leggi di più...
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