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Family & Business — Libro
Ottenere armonia e risultati nelle imprese di famiglia
Luca Marcolin
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L'obiettivo di questo libro è quello di dare un quadro di riferimento che guidi lo sviluppo delle imprese di famiglia e delle famiglie imprenditoriali, in modo da ottenere risultati in armonia.
Le aziende familiari sono la colonna portante della nostra economia. Un mondo fatto soprattutto di piccole e medie imprese che mostrano inaspettate capacità di rinnovarsi e costituiscono un esempio per cultura e valori radicati, profonda conoscenza del settore, visione a lungo termine e impegno verso le persone e comunità.
Eppure sono aziende speciali che non possono essere gestite con le sole competenze manageriali che si insegnano nelle business school. C’è un legame in più a garantire una partecipazione più attiva e appassionata quando tutto funziona bene, difficile da gestire quando sorgono differenze e contrasti.
Dipendenti e stakeholder, familiari e non, sono infatti coinvolti in tre sistemi con logiche e priorità differenti: la famiglia, la proprietà e la gestione. Potete essere coinvolti in un’impresa di famiglia come familiari, come manager interni o come consulenti esterni. Qualunque sia il caso, le imprese familiari sono uno degli ambienti più sfidanti per mettere alla prova le vostre capacità personali e professionali.
L’obiettivo di Family & Business è quello di aiutare ogni persona coinvolta ad acquisire le competenze necessarie per una gestione efficace e una dialettica positiva tra le parti interessate.
Il suo approccio sistemico e divulgativo si rivolge tanto a imprenditori e imprenditrici che mirino a un allineamento armonico tra risultati di business, relazioni familiari e realizzazione personale, quanto a consulenti e coach che li affianchino per un efficace sviluppo dell’organizzazione e il superamento dei complessi conflitti inter e intragenerazionali. Prefazione di Giovanni Costa.
“Le persone che costruiscono imprese familiari non hanno una formazione classica. Hanno a che fare con un’enorme quantità di politica. Pensate che le politiche aziendali siano difficili? Andate a lavorare per vostro padre o vostra madre.”
Gary Vaynerchuk
“Ritrovarsi insieme è un inizio, restare insieme è un progresso, ma riuscire a lavorare insieme è un successo.”
Henry Ford
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| Marca | Ayros |
| Data pubblicazione | Dicembre 2022 |
| Formato | Libro - Pag 263 - 14,5x22,5 cm |
| EAN | 9791280359469 |
| Lo trovi in | Libreria: #Crescita aziendale #Crescita aziendale #Coaching e Psicologia nel lavoro #Psicologia nel lavoro #Psicologia nel lavoro |
| MCR-NR | 396908 |
Luca Marcolin dopo una ventennale carriera manageriale nell’ambito dell’organizzazione e risorse umane e del controllo di gestione in multinazionali e imprese di famiglia quali Electrolux, Stefanel e Marcolin, Luca ha consolidato una stratificata esperienza come coach, formatore e... Leggi di più...
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