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Data di acquisto: 02/12/2010
Questo libro l'ho letto e riletto 10 anni fa e l'ho ripreso di recente. L'argomento è intramontabile e proprio adesso ci si possono trovare idee concrete su come rimodulare le priorità e avvicinarci al benessere.
Downshifting — Libro
John D. Drake
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Descrizione
Il downshifting – cioè la decisione di cambiare vita, “scalando marcia” – è un tema sempre più attuale, un’esigenza sempre più diffusa nella nostra società competitiva e alienante.
Questo libro non è però il solito manuale ricco di frasi a effetto e di teorie fantasiose. Drake spiega come non far affievolire la scintilla del cambiamento che è dentro di noi, illustrando un metodo preciso e articolato fatto di domande chiare, esercizi semplici e molto utili, testimonianze di chi ce l’ha fatta (in primis, quella di Drake stesso) usate come spunto per formulare regole generali di condotta.
“Downshifting” guida il lettore passo dopo passo, dai primi sintomi del malessere fino alla decisione liberatoria. Chi non ha mai sognato di rallentare e cambiare vita? Probabilmente tutti (o quasi). Ma quanti ci sono riusciti? Pochi. Pochissimi. Questo manuale spiega come ci si prepara a prendere una decisione così importante.
Innazitutto analizza le paure legate al cambiamento, le resistenze psicologiche collegate al problema di come ci si può guadagnare da vivere e quelle morali determinate dai legami sentimentali, dalla famiglia, dagli amici.
Dopo aver vinto queste forze contrarie, spiega Drake, ognuno di noi è pronto a vivere la vita che desidera, purché metta in pratica la semplice strategia illustrata in questo libro.
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Scheda Tecnica
| Marca | Anteprima Edizioni |
| Data pubblicazione | Giugno 2010 |
| Formato | Libro - Pag 171 - 14x21 |
| Nuova Ristampa | Luglio 2014 |
| ISBN | 8868490277 |
| EAN | 9788868490270 |
| Lo trovi in | Libreria: #Crescita personale #Psicologia e salute #Coaching e Psicologia nel lavoro #Psicologia nel lavoro #Psicologia nel lavoro |
| MCR-NR | 33876 |
John D. Drake, è presidente della Drake Inglesi Milardo Inc., una delle più note società di risorse umane degli Stati Uniti. Drake è Ph.D. in Counseling Psychology e in Economics and Psychology. Leggi di più...
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