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Creare un Top Team — Libro

Formare e motivare una squadra vincente - Valorizzare l'impegno e l'apprendimento

Whitney Johnson


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Descrizione

Uno dei principali fattori che portano un'azienda a prosperare è quello di avere una squadra di persone motivata che vi lavora all'interno.

Qual è il segreto di un team motivato e produttivo? Avere un progetto per formare tutti i dipendenti, in qualunque punto si trovino sulle loro personali curve di apprendimento.

Per tenere alto il morale e incrementare le prestazioni, l'importante è non smettere mai di imparare, spiega Whitney Johnson. In oltre vent'anni di coaching, investimenti e consulenze, Johnson ha capito che, per restare motivati, i dipendenti hanno bisogno dell'apprendimento permanente e di sfide sempre nuove.

I capi migliori lo sanno, e sanno di dover progettare attentamente le mansioni di ogni persona in base alle competenze che ha oggi e a quelle di cui avrà bisogno domani per essere ancora più preziosa in azienda. È così che le aziende restano competitive in un ambiente imprevedibile e sempre in mutamento. Questo libro spiega come diventare uno di quei capi e costruire la vostra squadra di Serie A:

  • Scoprendo cosa i vostri dipendenti sanno già e cosa devono imparare.
  • Progettando le loro funzioni per massimizzare il coinvolgimento e l'apprendimento.
  • Applicando un processo in sette passi per guidare ciascuno lungo la sua curva di apprendimento.

Tutti vogliamo occasioni per imparare, sperimentare e crescere sul piano professionale. Se i nostri superiori collaborano con noi per aiutarci a raccogliere le nuove sfide, il risultato è un Top Team in grado di prosperare e avere successo, qualsiasi cosa il futuro abbia in serbo.

EditoreHoepli
Data pubblicazioneOttobre 2019
FormatoLibro - Pag 142 - 15 x 22 cm - cartonato
Note

Con sovracoperta

ISBN8820390612
EAN9788820390617
Lo trovi inLibri: #Leadership
MCR-NR 177455

Whitney Johnson è riconosciuta da Thinkers50 e Fortune come uno dei pensatori di management più influenti al mondo, è l'autrice del saggio Disrupt Yourself: Putting the Power of Disruptive Innovation to Work molto acclamato dalla critica. Ha lavorato come analista a Wall... Leggi di più...


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