Spedizione gratis acquistando 19€ di libri!
Data di acquisto: 02/07/2023
Buon libro con ottime idee! Buon spunti. Facile da leggere e a porta di click. Prezzo giusto !
Creare un Top Team — Libro
Formare e motivare una squadra vincente - Valorizzare l'impegno e l'apprendimento
Whitney Johnson
| Prezzo di listino: | € 22,90 |
| Prezzo: | € 21,75 |
| Risparmi: | € 1,15 (5%) |
Prezzo: € 21,75
Risparmi: € 1,15 (5%)
Risparmi: € 1,15 (5%)
-
Quantità disponibile
Solo 1 disponibile: affrettati! Disponibilità: Immediata
Ordina entro 17 ore 23 minuti.
Mercoledì 29 Ottobre-
Guadagna punti +22
Accumula credito per i prossimi acquisti. Leggi di più
Spedizione gratuita
Diritto di reso
Contrassegno
Confezione regalo
Pagamenti sicuri
99%+ soddisfatti
Aggiungi ai preferiti
-
Quantità disponibile
Solo 1 disponibile: affrettati! Disponibilità: Immediata
Ordina entro 17 ore 23 minuti.
Mercoledì 29 Ottobre-
Guadagna punti +22
Accumula credito per i prossimi acquisti. Leggi di più
Acquistati insieme
Descrizione
Uno dei principali fattori che portano un'azienda a prosperare è quello di avere una squadra di persone motivata che vi lavora all'interno.
Qual è il segreto di un team motivato e produttivo? Avere un progetto per formare tutti i dipendenti, in qualunque punto si trovino sulle loro personali curve di apprendimento.
Per tenere alto il morale e incrementare le prestazioni, l'importante è non smettere mai di imparare, spiega Whitney Johnson. In oltre vent'anni di coaching, investimenti e consulenze, Johnson ha capito che, per restare motivati, i dipendenti hanno bisogno dell'apprendimento permanente e di sfide sempre nuove.
I capi migliori lo sanno, e sanno di dover progettare attentamente le mansioni di ogni persona in base alle competenze che ha oggi e a quelle di cui avrà bisogno domani per essere ancora più preziosa in azienda. È così che le aziende restano competitive in un ambiente imprevedibile e sempre in mutamento. Questo libro spiega come diventare uno di quei capi e costruire la vostra squadra di Serie A:
- Scoprendo cosa i vostri dipendenti sanno già e cosa devono imparare.
- Progettando le loro funzioni per massimizzare il coinvolgimento e l'apprendimento.
- Applicando un processo in sette passi per guidare ciascuno lungo la sua curva di apprendimento.
Tutti vogliamo occasioni per imparare, sperimentare e crescere sul piano professionale. Se i nostri superiori collaborano con noi per aiutarci a raccogliere le nuove sfide, il risultato è un Top Team in grado di prosperare e avere successo, qualsiasi cosa il futuro abbia in serbo.
Spesso acquistati insieme
Scheda Tecnica
| Marca | Hoepli |
| Data pubblicazione | Ottobre 2019 |
| Formato | Libro - Pag 142 - 15 x 22 cm - cartonato |
| Formato copertina | cartonato |
| Note | Con sovracoperta |
| ISBN | 8820390612 |
| EAN | 9788820390617 |
| Lo trovi in | Libreria: #Leadership #Leadership |
| MCR-NR | 177455 |
Whitney Johnson è riconosciuta da Thinkers50 e Fortune come uno dei pensatori di management più influenti al mondo, è l'autrice del saggio Disrupt Yourself: Putting the Power of Disruptive Innovation to Work molto acclamato dalla critica. Ha lavorato come analista a Wall... Leggi di più...
Dello stesso autore
Articoli più venduti