Come Sopravvivere a Quello Str... del Tuo Capo — Libro
SOS capo difficile
Thomas Erickson
Prezzo di listino: | € 18,50 |
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Il mondo è pieno di direttori e responsabili incapaci e dittatoriali.
Spesso questi capi fingono di ascoltare le proposte dei propri collaboratori, per poi ignorarle sistematicamente, oppure le accolgono, ma se qualcosa va storto, sono pronti a scaricare immediatamente la responsabilità.
La comunicazione con loro è sempre difficile e la paura di reazioni imprevedibili rende la collaborazione una corsa a ostacoli.
Come affrontare questa situazione e risolverla a proprio vantaggio ce lo insegna questo libro innovativo.
A partire dai quattro tipi psicologici fondamentali individuati dallo psicologo William M. Marston, rosso (dominante e competitivo), blu (analitico e prudente), giallo (empatico e creativo) e verde (affidabile e paziente), Thomas Erikson propone un metodo per comprendere la vera personalità del proprio capo, le sue caratteristiche, il modo migliore di rapportarsi con lui.
Impareremo così a prevedere le sue richieste e le sue risposte, per essere sempre all'altezza delle sue aspettative e riuscendo persino a influenzare alcune sue decisioni.
Poiché ogni medaglia ha il suo rovescio, Erikson ha dedicato una sezione di questo libro anche ai collaboratori, in particolare quelli che i capi definiscono "fannulloni". Perché alcune persone fanno più fatica di altre a svolgere i propri compiti? Come è possibile, per un capo, mettere a fuoco la loro personalità, per gestirle al meglio e renderle più partecipi?
I capi meno str..., più intelligenti troveranno questi e molti altri utili suggerimenti per costruire un team efficiente e sereno.
Spesso acquistati insieme
Marca | Tre60 |
Data pubblicazione | Settembre 2019 |
Formato | Libro - 14x21 cm - cartonato |
Formato copertina | cartonato |
ISBN | 8867025325 |
EAN | 9788867025329 |
Lo trovi in | Libreria: #Coaching e Psicologia nel lavoro #Psicologia nel lavoro #Psicologia nel lavoro |
MCR-NR | 175365 |
Thomas Erikson è un esperto comportamentale che, nel corso degli ultimi vent’anni, ha formato oltre quattromila dirigenti e manager nelle aziende più prestigiose (tra cui Coca-Cola, Microsoft, IKEA e Volvo). Il suo primo libro, Il mondo è pieno di cretini,... Leggi di più...
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