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Come Fare Esperimenti Mentali per lo Sviluppo — Libro
Luca Mori, Giuliana Beretta
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Immaginate di iniziare un percorso di formazione aziendale proponendo ai partecipanti l'esperimento mentale dell'utopia, uno dei più complessi e sfidanti rompicapi organizzativi mai concepiti, capace di mettere a dura prova - e al tempo stesso di allenare - le soft skills di chi lo affronta in gruppo (creatività, pensiero critico, capacità di ascolto e negoziazione, problem solving collaborativo e così via).
L'utopia che un gruppo riesce ad immaginare, anche per quello che non riesce ad immaginare, dice molto a proposito di quel gruppo e dei bias cognitivi che lo attraversano.
Con l'opportuno accompagnamento, l'esperimento mentale fa emergere una molteplicità di impliciti latenti e di nodi critici rilevanti in tutte le organizzazioni reali, introducendo all'esplorazione dei margini di miglioramento dell'esistente.
Questo libro offre a manager e responsabili HR un prontuario pratico per lavorare in questa direzione, attivando o accompagnando processi di sviluppo organizzativo in cui le soft skills sono cruciali, mostrando come e perché affrontare esperimenti mentali contribuisce a generare miglioramenti su più livelli: clima organizzativo, processi decisionali, gestione dei conflitti, cultura dell'innovazione e formazione di professionisti riflessivi.
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| Marca | Edizioni Ets |
| Data pubblicazione | Maggio 2026 |
| Formato | Libro |
| ISBN | 8846772326 |
| EAN | 9788846772329 |
| Lo trovi in | Libreria: #Saggistica e cultura #Crescita aziendale #Crescita aziendale |
| MCR-NR | 744091 |
Luca Mori svolge attività di ricerca nel campo della filosofia politica e della storia della filosofia presso l’Università di Pisa ed è coordinatore del plesso didattico su Mercato, media e diritti del Master in Yoga Studies dell’Università Ca’... Leggi di più...
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