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RDM - The Results-Driven Manager




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Descrizione


Assumere le persone giuste può garantire alla vostra società un margine vitale per avere la meglio sulla concorrenza.

Purtroppo, però, la mutevolezza del mondo moderno ha reso questo processo complicato e irto di trabocchetti.

Questa guida pratica offre al lettore strategie potenti per affinare le proprie abilità nell’intervista e nella scelta dei candidati giusti, imparando a:
- condurre colloqui produttivi
- assumere le persone idonee dal punto di vista del talento e della cultura
- scoprire e utilizzare i ricchi “serbatoi di talenti”
- scegliere e utilizzare i consulenti in modo efficace.
EditoreEtas
Data pubblicazioneAgosto 2006
FormatoLibro - Pag 130 - 14x22
ISBN884531344X
EAN9788845313448
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MCR-NR 10984

THE RESULTS-DRIVEN MANAGER Una collana progettata per aiutare tutti coloro che lavorano ad accrescere competenze sempre più necessarie risparmiando tempo prezioso. Concise, operative e piene di consigli pratici, le guide selezionano contributi di grande autorevolezza e attualità offrendo... Leggi di più...

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