Recensioni e opinioni su “Il Leader che non Aveva Titoli”

Cosa mi ha spinto ad acquistare questo libro? In parte il fatto che, sebbene faccia da tanti anni lo stesso lavoro, non ho avuto grandi opportunità di carriera. Ciò nonostante cerco sempre di tenere alto il livello delle mie prestazioni e in questo sono d'accordo con l'autore. Il ruolo di ognuno di noi è importante nell'ambito lavorativo (e in quello sociale) come quello di un musicista in un'orchestra. Combattiamo la pigrizia e la mediocrità con la costante volontà di miglioramento accompagnata dall'amor proprio. Ci sono varie frasi che sono un ottimo spunto per delle riflessioni. Ad esempio : "i coraggiosi non scappano", "puoi dire qualsiasi cosa desideri, basta che tu lo dica con rispetto", "quello che non ti uccide ti fortifica" ecc. Tante belle frasi insomma. Talvolta però i toni sono eccessivamente ottimistici. Spesso la realtà è tutt'altra cosa. Come facciamo a parlare di "leadership" a qualcuno che tutti i giorni pulisce i bagni pubblici? E che dire di tutti quei casi di "mobbing" in ufficio?......

Veramente una favolosa favola moderna. Da utilissimi spunti sul giusto atteggiamento da avere nella vita.

Uno dei libri più belli in assoluto mai letti!

Un libro eccezionale! Robin Sharma ha un modo di trasmettere le informazioni alternativo, infatti in questo libro tramite il racconto di una storia spiega quali sono i principi della leadership, molto interessanti i concetti che affronta, fanno riflettere molto. Uno dei libri più belli che ho letto, se ami la crescita personale e la leadership questo libro deve essere nella tua libreria assolutamente.

Forse non avrei dovuto partire da questo libro di Robin Sharma, forse i precedenti sono migliori, ma dopo aver letto con enorme fatica questo noiosissimo libro, pieno di suggerimenti ovvi espressi in modo prolisso, il modo migliore per peggiorare la mia produttività sarebbe proprio leggerne altri! Sharma scrive un manuale su come sfruttare se stessi al massimo, a beneficio del datore di lavoro, mostrando come persone con lavori poco appariscenti sono appagate e felici. Non viene mai spiegato cosa fanno per trasformare se stessi. Solo parole.

Abbastanza avvincente e interessante, pero' a mio avviso per diventare dei leader (che in definitiva e' l'obbiettivo che l'autore si auspica per i lettori nella divulgazione del libro) bisogna andare di piu' sul piano pratico rispetto invece a quanto scritto. All'interno del libro si trovano infatti tante affermazioni belle e condivisibili su come "idealmente" ci si deve comportare per essere dei leader, tuttavia vengono poi tralasciati (differentemente da autori come Brizzi o Lowen) quali sono gli insegnamenti effettivamente utili per operare una "concreta" trasformazione di se'

E' un buon libro; tuttavia non è il massimo di Robin Sharma.

Bello un libro da leggere per tutte le persone che lavorano in team con altri, per diventare leader di se stessi con autonomia di pensiero e aiutare le altre persone a fare lo stesso !!!

Robin sharma è un grande uomo e di conseguenza le sue opere sono immense. Vi consiglio di leggere prima "La tua grande occasione" e prima ancora "Il monaco che vendette la sua Ferrari".