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I 5 Livelli della Leadership — Libro

Massimizza le tue potenzialità per scalare la piramide del successo

John C. Maxwell



Valutazione: 5 / 5 (2 recensioni 2 recensioni)

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Descrizione

La vera leadership è un viaggio che dura tutta la vita e che richiede un apprendimento continuo.

Uno dei più grandi esperti di leadership, John C. Maxwell, mostra come individuare il livello di leadership in cui ci troviamo e come passare a quello successivo e oltre ancora:

I cinque livelli della leadership sono:

  • Posizione - Le persone ti seguono perché ti devono seguire.
  • Consenso - Le persone ti seguono perché ti vogliono seguire.
  • Produzione - Le persone ti seguono per quello che hai fatto per l’organizzazione.
  • Sviluppo delle persone - Le persone ti seguono per quello che hai fatto personalmente per loro.
  • Cima - Le persone ti seguono per quello che sei e per quello che rappresenti.

Il giusto impegno e la disponibilità ad apprendere ti faranno ottenere il livello più alto e più efficace di leadership.

Un libro per i leader e aspiranti leader di ogni settore.

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Indice

Puoi creare un piano di sviluppo della leadership per la tua vita

  • Puoi acquisire degli strumenti pratici per la leadership
  • Visione d'insieme dei 5 Livelli della Leadership
  • Informazioni preliminari sui 5 Livelli della Leadership
  • Valutazione della leadership
  • Come misurare il tuo livello di leadership

Livello 1: POSIZIONE
È un bellissimo posto da visitare, ma nessuno vorrebbe restarci per sempre

  • Il lato positivo della Posizione
  • Sei stato invitato al tavolo della leadership
  • Il lato negativo della Posizione
  • La vera leadership non ha niente a che fare con la Posizione
  • I comportamenti più efficaci al Livello 1
  • Come usare al meglio la tua posizione formale
  • Le leggi della leadership al livello posizionale
  • Le convinzioni che possono aiutare un leader a salire al Livello 2
  • Guida alla crescita nel Livello 1

Livello 2: CONSENSO
Non puoi guidare le persone se non le apprezzi

  • Il lato positivo del Consenso
  • L'ambiente di lavoro è diventato più gradevole per tutti
  • Il lato negativo del Consenso
  • Ti senti in obbligo di costruire relazioni positive
  • I comportamenti più efficaci al Livello 2
  • Come ottenere il consenso delle persone
  • Le Leggi della Leadership al livello del Consenso
  • Le convinzioni che aiutano un leader a passare al Livello 3
  • Guida alla crescita attraverso il Livello 2

Livello 3: PRODUZIONE
La capacità di fare le cose distingue i veri leader dagli aspiranti leader

  • Il lato positivo della Produzione
  • Adesso hai credibilità come leader
  • Il lato negativo della Produzione
  • Il peso della leadership non fa che aumentare
  • I comportamenti più efficaci al Livello 3
  • Come trarre il massimo dalla produzione nella leadership
  • Le Leggi della Leadership al livello della Produzione
  • Le convinzioni che aiutano un leader a salire al Livello 4
  • Guida alla crescita attraverso il Livello 3

Livello 4: SVILUPPO DELLE PERSONE
Aiutando i singoli leader a crescere estendi la tua influenza e il tuo impatto

  • Il lato positivo dello Sviluppo delle persone
  • Fa aumentare il potenziale dell'organizzazione
  • Il lato negativo dello Sviluppo delle persone
  • Per esercitare la leadership al Livello 4 servono maturità e competenza
  • I comportamenti più efficaci al Livello 4
  • Come sviluppare le persone
  • Le Leggi della Leadership al Livello dello Sviluppo delle persone
  • Le convinzioni che aiutano un leader a salire al Livello 5
  • Guida alla crescita attraverso il Livello 4

Livello 5: LA CIMA
La massima realizzazione per un leader è sviluppare altri leader portandoli al Livello 4

  • Il lato positivo della Cima
  • La tua influenza si è estesa oltre la tua portata e oltre la durata del tuo mandato
  • Il lato negativo della Cima
  • Potresti cominciare a credere troppo in te stesso
  • I comportamenti più efficaci al Livello 5
  • La Cima come base per fare qualcosa che trascende te stesso
  • Le Leggi della Leadership al Livello della Cima
  • Aiuta gli altri a salire ai Livelli 4 e 5
  • Crea momenti formativi per i leader che sviluppi
  • Come dare il meglio di te stesso al Livello 5
  • Ritratto di un leader di Livello 5
  • L'allenatore John Wooden

Ringraziamenti

Scheda Tecnica
Marca Gribaudi Editore
Data pubblicazione Settembre 2016
Formato Libro - Pag 304 - 14,5 x 21 cm
ISBN 8863662266
EAN 9788863662269
Lo trovi in Libreria: #Leadership #Leadership
MCR-NR 119559
Approfondimenti

Approfondimenti dal Blog

Introduzione

Lo schema dei 5 Livelli è stato usato per addestrare leader di aziende di tutti i livelli e di tutte le configurazioni, dalle piccole imprese ai colossi che figurano nella classifica Fortune 100. E' stato usato per aiutare organizzazioni senza fini di lucro a guidare i volontari. Ed è stato presentato a più di 120 paesi del mondo.

Tutte le volte che ne parlo, i miei ascoltatori pongono domande e fanno osservazioni. Queste esperienze hanno aiutato il modello dei 5 Livelli a consolidarsi e ad arricchirsi.

Il concetto è abbondantemente collaudato. E offre diversi altri benefici...

Per continuare a leggere, clicca qui: > Introduzione - I 5 Livelli della Leadership

 

John C. Maxwell, ha fondato la INJOY, un'organizzazione per lo sviluppo delle potenzialità umane.Organizza seminari e corsi per leader a cui ogni anno partecipano oltre 250.000 persone e ha pubblicato numerosi libri di successo che complessivamente hanno venduto più di 15 milioni di copie in... Leggi di più...

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Recensioni

Valutazione media: 5,0 stelle su 5

Voto medio su 2 recensioni dei clienti

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Recensioni dei clienti

Andrea T.

Recensione del 25/05/2021

Valutazione: 5 / 5

Data di acquisto: 15/03/2021

Un libro che pensavo fosse solo per chi lavora con un gruppo di persone, ma è molto di più. Dalla lettura si capiscono molto bene certe dinamiche che fanno di una persona un leader e come fare a diventarlo.

Giorgia S.

Recensione del 20/02/2019

Valutazione: 5 / 5

Data di acquisto: 22/08/2017

Ho letto già due volte questo libro e lo trovò sempre molto bello, discorsivo e utile! Ti aiuta a relazionarti al meglio con il tuo team e a renderlo più produttivo. Tanti consigli utili da mettere in pratica per essere un buon leader e rendere efficiente il lavoro di squadra!!!

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