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Migliorare la Performance sul Luogo di Lavoro Attraverso il Coaching

La tecnica del management del futuro

Karen Lawson



Prezzo: € 16,00
Articolo non soggetto a sconti per volontà del produttore


23 Novembre 2016 - Il prodotto, dal titolo Migliorare la Performance sul Luogo di Lavoro Attraverso il Coaching, realizzato da Karen Lawson, fa parte della categoria Formazione personale, in particolare approfondisce l'argomento Coaching. Dato alle stampe da Franco Angeli Editore e distribuito dal mese di Dicembre 1999 , è attualmente in "Non disponibile". Il suo prezzo è € 16,00.

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Il manuale che insegna come far crescere i propri collaboratori perché sviluppino il massimo delle loro capacità e prestazioni.

Anche se riconosciamo e apprezziamo il ruolo dell'allenatore (coach in inglese) in ambito sportivo, facciamo piuttosto fatica a trasferire i principi e le pratiche del coaching al "terreno di gioco" aziendale, pur riconoscendo che per essere in prima fila la nostra organizzazione deve ottenere il massimo dalla sua risorsa più importante: gli uomini.

In tutte le organizzazioni , il coaching deve essere parte integrante del sistema complessivo di gestione della performance. Per questo è la tecnica di management del futuro.

L'obiettivo del libro è aiutare a "fare coaching" ai propri collaboratori perché superino le barriere e sviluppino il massimo delle loro capacità e prestazioni. Presenta un modello di coaching agevolmente applicabile nella realtà quotidiana e illustra nei dettagli le tecniche per creare un ambiente favorevole e gestire le differenze tra gli individui, comprese quelle culturali, anagrafiche e valoriali.

Nella prima parte vedrete esattamente cos'è il coaching, quando va usato e come lo si può sostenere attraverso la motivazione dei collaboratori. Nella seconda viene esaminato passo a passo il processo di coaching, con ricchezza di esempi pratici e proponendo una quantità di esercitazioni, test di valutazione e casi che portano il lettore a impegnarsi attivamente e a sperimentare subito le tecniche proposte.

Karen Lawson, è presidente del Lawson Consulting Group, una società di Filadelfia specializzata in sviluppo organizzativo e manageriale. Ha una vasta esperienza consulenziale e seminariale a livello internazionale nelle aree del team development, della gestione della comunicazione e dei servizi di qualità. Ha tenuto workshop per università e associazioni imprenditoriali ed è stata relatrice in numerosi convegni professionali.

EditoreFranco Angeli Editore
Data pubblicazioneDicembre 1999
FormatoLibro - Pag 112 - 14x22
Ultima ristampaDicembre 2008
Lo trovi in#Crescita personale #Coaching
Karen Lawson

Karen Lawson, è presidente del Lawson Consulting Group, una società di Filadelfia specializzata in sviluppo organizzativo e manageriale. Ha una vasta esperienza consulenziale e seminariale a... Leggi di più...

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