Descrizione di La Leadership e l'One Minute Manager
Il manager di un'azienda vincente lavora per i dipendenti: aiutando ciascuno a portare a termine i propri obiettivi. Se vincono loro, ha vinto anche lui: questa è la legge della leadership secondo l'One Minute Management.
I punti cardine da rispettare sono: valutare correttamente una situazione in modo da sapere quando delegare, incoraggiare o dirigere, e stabilire con i propri dipendenti lo stile relazionale a loro più consono, in modo da aumentarne il rendimento e solidificare le loro motivazioni. Si otterrà una dedizione molto produttiva, assieme a una crescita delle competenze da parte di tutti. Dirigere, addestrare, sostenere e delegare: per il dirigente non significa lavorare di più, ma lavorare meglio.
Questo libro, di facile consultazione, rappresenta un nuovo passo fondamentale nell'One Minute Management ed è una guida inestimabile per la leadership individuale e uno strumento prezioso al servizio del leader e dell'azienda.