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Team Building

Fare squadra nelle organizzazioni. La differenza la fanno le persone.

Rosanna Celestino




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Descrizione


La differenza la fanno le persone e la loro capacità di produrre idee innovative.

È quindi sempre più importante, in un contesto ad alta competitività, che imprenditori e manager sviluppino le proprie capacità di "fare gruppo".

Ma essere un buon "team builder" non è solo una questione di tecniche: è un atteggiamento mentale, un modo di porsi nei confronti degli altri, degli obiettivi e dei mezzi per raggiungerli.

Solo moltiplicando l'intelligenza individuale, le organizzazioni possono essere competitive e l'unico modo per moltiplicare l'intelligenza è formare le persone a lavorare in squadra, a integrare conoscenze e competenze, a esprimere e ascoltare emozioni, sentimenti, pensieri.

EditoreGuerini e Associati
Data pubblicazioneNovembre 2005
FormatoLibro - Pag 174 - 15x23
ISBN888335705X
EAN9788883357053
Lo trovi in#Carriera e lavoro #Leadership #Raggiungere il successo
MCR-NR 29052

Rosanna Celestino (r.celestino@celestinoassociati.com)ha una formazione giuridica. Si è diplomata alla Scuola d’expression corporel diretta da Isaac Alverez “Le comédiens mime” a Parigi nel 1977. Dal ‘78 all’82 è Socia della Compagnia “Quellidigrock” di Milano, fondata da... Leggi di più...

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