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NEW CODE NLP CERTIFICATION

Il meglio di te al 100% - Vivere con più scelte e flessibilità

Andrea Frausin, Alessandro de Vita Zublena


dal 4 aprile 2009 4 we
Roma

Prezzo: € 2'160,00

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Edizione di Roma 2009
(clicca qui per l'edizione di Milano 2009)

Numero di partecipanti rigorosamente limitato


Ora puoi imparare la PNL ai massimi livelli secondo le ultime evoluzioni del suo co-fondatore, John Grinder, e fare la differenza nella tua professione e nella tua vita.

Per la prima volta a Roma, hai l’opportunità di formarti con Andrea Frausin e Alessandro de Vita Zublena, stretti collaboratori di John Grinder e Carmen Bostic St. Clair, in un percorso certificato sulla PNL Nuovo Codice.

Questo seminario è indirizzato a chiunque voglia vivere con più scelte e flessibilità, migliorare la propria comunicazione e mettere in azione il suo potenziale, sia che abbia esperienze precedenti in PNL sia che non abbia alcuna esperienza in PNL.


Scopri e attiva le molte più scelte a tua disposizione tra l’altro per:

  • migliorare la tua comunicazione interpersonale sia verbale che non verbale;
  • scegliere il tuo stato emotivo (state management);
  • attuare profondi e duraturi cambiamenti personali;
  • assistere altre persone ad attuare i cambiamenti desiderati;
  • bilanciare proficuamente le tue esigenze consapevoli e quelle inconsapevoli trovando un nuovo slancio ed equilibrio nella vita personale, con notevoli benefici nelle tue performance professionali;
  • far emergere il tuo potenziale per svilupparti in modo congruente rispetto ai tuoi sogni e desideri

Questo seminario è per chi ha già altre esperienze in PNL e vuole conoscere il frutto di 37 anni di applicazione della PNL da parte del suo co-fondatore, John Grinder
Imparerai tra le altre cose:

  • ad accedere a stati di alta performance mediante attività nel qui ed ora, senza dover riaccedere a stati del passato, e ad attivarli inconsapevolmente nei contesti nei quali vuoi generare cambiamenti
  • a utilizzare il linguaggio per provocare risposte ed ottenere informazioni preziose, con un modello molto più semplice e con la stessa efficacia del Meta Modello
  • a generare cambiamenti negli altri, senza l'applicazione di tecniche di comunicazione persuasiva
  • a creare un bilanciamento ed una partnership tra esigenze consapevoli ed inconsapevoli a una profondità diversa, che aprirà le porte a nuove esperienze ed avventure
  • Qualora superi con successo i test comportamentali previsti che dimostrano la tua acquisizione delle competenze richieste, potrai scegliere di essere certificato in PNL Nuovo Codice (New Code NLP Certification) dall’Associazione Internazionale ITANLP, con le firme di Andrea Frausin, Alessandro de Vita Zublena, John Grinder, Carmen Bostic St. Clair e Michael Carroll.

Attenzione:
questo seminario è il solo e unico livello di specializzazione in PNL Nuovo Codice

Entrerai a far parte di un gruppo selezionato di persone che utilizzano la PNL in primis per vivere con più scelte e flessibilità la propria esistenza e poi per assistere altri a fare lo stesso con gli strumenti e le tecniche frutto di 37 anni di applicazioni della PNL da parte del suo co-fondatore John Grinder, inizialmente in collaborazione con Richard Bandler, co-fondatore della PNL, successivamente in collaborazione con Judith DeLozier, co-fondatrice PNL Nuovo Codice e, da 20 anni, con Carmen Bostic St. Clair, co-sviluppatrice PNL Nuovo Codice.


Esperienze

I modelli della PNL  (Nuovo Codice) sono modelli di processo e non di contenuto e per questo possono essere utilizzati nei più svariati campi.

Di seguito trovate alcuni risultati ottenuti attraverso l’applicazione al mondo aziendale e manageriale dei modelli appresi nei percorsi PNL Nuovo Codice:

  • “Gestisco meglio i miei collaboratori, li ascolto di più e riesco a motivarli”
  • “Gestisco le situazioni di continuo cambiamento, sia personale che organizzativo, in modi nuovi e soprendenti”
  • “Non mi sento più “stressato”, finalmente riesco a dare molto di più”
  • “Ho cambiato comportamenti che erano abituali e che non mi portavano nella direzione desiderata”
  • “Riesco a dare una mano reale ai miei collaboratori in momenti di eccessivo stress”
  • “Definisco i miei obiettivi professionali in modo nuovo e congruente rispetto alle mie esigenze profonde”
  • “Assisto i miei collaboratori a definire obiettivi professionali sfidanti e congruenti rispetto ai loro veri bisogni”
  • “Interpreto più correttamente il linguaggio non verbale dell’interlocutore e questo mi consente di agire di conseguenza e di raggiungere risultati molto migliori”
  • “Comprendo le preferenze inconsapevoli dei miei interlocutori e in questo modo ho notato la mia comunicazione profondamente efficace”
  • “Uso domande di precisione per acquisire dagli interlocutori le informazioni di cui ho bisogno”
  • “Ho incrementato notevolmente le mie performance di vendita”
  • “Gestisco molto meglio le riunioni di staff”
  • “Ho aumentato la mia capacità di influenzamento”
  • “Mi sento di avere maggiore equilibrio tra vita personale e professionale”
  • “Mi sento più coerente con me stesso nelle decisioni che prendo”
  • “Dialogo in modo nuovo con il mio superiore con maggiori benefici per entrambi”
  • “Supporto in maniera più efficace i miei collaboratori in momenti di cambiamento”

Qualche nota sugli sviluppi della PNL Nuovo Codice

Riaffacciatosi al mondo PNL, dopo un ventennio di attività in aziende per codificare e trasferire schemi di eccellenza per fare la differenza nel business, John Grinder è rimasto sorpreso:

  1. di vedere e ascoltare all’opera dei Master Trainer e Trainer in PNL capaci di “miracoli” per assistere gli altri ad attuare i cambiamenti desiderati e nello stesso tempo incapaci di generare per se stessi le nuove scelte ora a disposizione dei loro clienti;
  2. la mancanza (di comprensione e di uso) del modellamento PNL, il vero motore pulsante della disciplina che ha dato vita alle tecniche e strumenti oggi insegnate nei corsi di PNL in tutto il mondo;
  3. l’incapacità di distinguere processo da contenuto, la differenza che rende così efficace e diversa dalle altre discipline la PNL.

Seguendo la sua naturale tendenza minimalista e correggendo alcuni degli errori contenuti negli schemi del cosiddetto Classic Code NLP (PNL Codice Classico), frutto della collaborazione con Richard Bandler negli anni ’70, e ancora insegnato in molte scuole di PNL, John Grinder ha progressivamente elaborato la PNL Nuovo Codice che ti consentirà, attraverso la sua disciplinata auto-applicazione, di fare un salto quantico per un benefico bilanciamento tra tue esigenze consapevoli ed inconsapevoli che aprirà la porta a nuove esperienze ed avventure.


Programma

  • le variabili del Nuovo Codice
  • come accedere a stati di alta performance
  • la catena dell’eccellenza, per modificare i comportamenti indesiderati e attivare le risorse inconsapevoli
  • come allineare intenzione con conseguenze
  • il pacchetto verbale (verbal package), per acquisire rapidamente attraverso il linguaggio le informazioni di cui hai bisogno e per meglio comprendere l’interlocutore
  • come creare un’alleanza attraverso i segnali inconsci, per una vita ricca e bilanciata
  • il format del cambiamento del Nuovo Codice, per cambiare e assistere le persone nel cambiamento
  • il modello del cambiamento di credenze del Nuovo Codice, per liberarsi dai blocchi che ostacolano nel raggiungimento dei propri obiettivi
  • la struttura dei giochi del Nuovo Codice, per creare nuovi modi per cambiare
  • i giochi attuali – alfabeto, Nasa, gioco della palla Nuovo Codice, per attivare stati di alta performance
  • esercitazioni con la visione periferica per accedere a stati di alta performance
  • respiro di vita per attivare le risorse inconsce
  • formati per lo stato, camminata con X e Y, camminata con lo stato ecc.
  • santuario – un processo per affrontare comportamenti attivati fuori dalla consapevolezza conscia

I primi due giorni del seminario (opzionali, anche se consigliati, per chi è certificato Practitioner, Master Practitioner o Trainer in PNL) verranno dedicati agli strumenti del classic code per riconoscere e attivare l’attenzione inconscia dell’interlocutore (rapport), per affinare le proprie capacità percettive (calibrazione) e per attivare e ri-attivare associazioni (ancore). Verrà, inoltre, fatta pratica nell’uso dei sistemi rappresentazionali e delle submodalità.

Nel percorso formativo svilupperai le tue abilità comunicative e più specificamente imparerai a:

  • usare modelli linguistici per specificare il linguaggio dell’interlocutore in modo da ottenere le informazioni di cui hai bisogno;
  • usare modelli linguistici per chiarire i tuoi messaggi, sviluppando una comunicazione più chiara e comprensibile;
  • attivare rappresentazioni interne negli interlocutori attraverso l’uso adeguato delle parole e della loro sequenza;
  • utilizzare la comunicazione non verbale e paraverbale per influenzare appropriatamente gli interlocutori;
  • riconoscere ed interpretare in modo adeguato la comunicazione non verbale e paraverbale dell’interlocutore, migliorando tra l’altro la capacità di utilizzare il feedback non verbale proveniente dall’altro per raggiungere i tuoi obiettivi;
  • scegliere adeguatamente il tuo stato emotivo, gestendo appropriatamente lo stress e le emozioni (state management);
  • utilizzare una metodologia esplicita per introdurre il cambiamento in te stesso e nelle persone;

e molto altro ancora, ottenendo così un sensibile miglioramento delle tue capacità comunicative e delle tue performance sia a livello professionale che a livello personale.


Estratto dell'intervista di Andrea Frausin a John Grinder:

"Quali sono le ragioni che hanno indotto te e Carmen a fare una partnership con me [Andrea Frausin] e Alessandro [de Vita Zublena]?
[…] riconosco talento in te [Andrea Frausin] e Alessandro [de Vita Zublena], Carmen pure, … stiamo costantemente cercando persone che crediamo possano agire come potenti rappresentanti della classe di schemi (modelli) e della qualità del lavoro sui quali insistiamo per noi stessi e per questa ragione abbiamo identificato te ed Alessandro in questa parte del mondo come le più competenti persone che abbiamo disponibili in questo momento e le competenze sono veramente alte e questa è la cosiddetta “ragione” […] è di più di questo […] piuttosto che ragione è stata una risposta integrata che mi ha consentito di identificare un desiderio di fare una partnership con voi due."


Date

Sabato 4 e domenica 5 aprile;
 sabato 18 e domenica 19 aprile;
 sabato 9 e domenica 10 maggio;
 sabato 23 e domenica 24 maggio.

Orari
: Sabato dalle 11 alle 20, domenica dalle 9 alle 16


Quota di iscrizione

Euro 1.800 + iva per la partecipazione alle 8 giornate del programma per complessive 56 ore.


Per maggiori informazioni:


Tel: +39 0547-346317
Fax: +39 0547.345091

e-mail: eventi@macrolibrarsi.it

RelatoriAndrea Frausin, Alessandro de Vita Zublena
Datadal 4 aprile 2009 4 we
LuogoRoma
Lo trovi in#PNL

PROMOZIONE!!!
Per iscrizioni entro il 10 marzo 2009 euro 1.600 + iva (euro 1.920 iva inclusa), sconto del 11%, risparmi euro 240

SOLTANTO 12 POSTI DISPONIBILI CON QUESTA PROMOZIONE

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Per recessi oltre tali termini non è previsto alcun rimborso.

Roma

VIA ASSISI 53 ROME, 00181

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Andrea Frausin

Andrea Frausin è consulente, formatore, personal e business coach specializzato in comunicazione applicata. Laureato in economia e commercio nel 1996, certificato Master Practitioner in PNL nel... Leggi di più...

Alessandro de Vita Zublena è assistente da diversi anni di John Grinder e Carmen Bostic St. Clair nei loro seminari europei. Trainer certificato da John Grinder e Carmen Bostic St. Clair, al passo... Leggi di più...

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