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Manager a Colori®

Per comprendere tutte le sfumature della Leadership!


6 incontri - 12 giornate più 1 giorno di Project Work da Febbraio a Giugno 2010
via Boscone 110 - Cesena (FC)

Prezzo: € 2'190,00
Tutti i prezzi includono IVA

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Il corso è organizzato da:


www.leadershiplab.it

 

Dedicato a tutti quei manager ed imprenditori convinti che :

Ci abbiamo già provato e non funziona!...
Perché dovremmo cambiare?...
Ci sono cose che solo io posso fare … non posso delegare più di tanto..
La formazione non serve! Quello che serve lo so già ..
Abbiamo sempre fatto così!

da: Marco Merangola

Il Laboratorio Manager a colori® è strutturato in 6 incontri a cadenza media mensile per un totale di 12 giorni.

Conosci il tuo valore di Manager?
Sai quanto vali come Leader?

 

Il programma tratta le diverse questioni a cui il manager attuale è sottoposto quotidianamente nella sua gestione aziendale.

Un dato di fatto!:
Le aziende italiane con il loro management sono continuamente obbligate a cambiare ed adeguarsi

alle velocità di trasformazioni che il mercato moderno gli impone.”

 

Da questa reale esigenza nasce la richiesta di nuove figure di Manager che sappiano interpretare in maniera efficace i nuovi contesti competitivi e dare risposte concrete alle organizzazioni a cui appartengono, ma ancora oggi sono poche le persone in grado di incidere su un’azienda e modificarla in maniera significativa.

 

"Il mondo sa ben poco quanto la mia cosiddetta grandezza
dipenda dall’incessante ingrata fatica
di silenziosi devoti, abili e puri collaboratori."


Gandhi

 

Per far si che un’azienda abbia successo al giorno d’oggi, ogni suo manager deve mostrare capacità da Leader, deve saper prendere decisioni e cogliere le opportunità di uno scenario commerciale sempre più complesso.


Cosa sta accadendo?

La gestione del collaboratore sta diventando una difficoltà vitale per le organizzazioni aziendali.
Si richiedono persone concentrate e motivate e di conseguenza la strategia di gestione del collaboratore va ponderata con molta cura, cercando di trovare all’interno del lavoro svolto nuovi elementi di stimolo a farlo con impegno.

Siamo di fronte ad un collaboratore “a tutto tondo” con dei tratti distintivi ben precisi e che cerca nel suo Leader uno che comprenda le sue aspettative e necessità per poterle gestire al meglio, anziché subirle. Ed ecco che per il leader allora assume un valore sempre maggiore lo sviluppo delle proprie capacità in modo tale da gestire in modo professionale le risorse umane presenti all’interno della propria organizzazione.


Il coinvolgimento dei collaboratori nella nuova economia diventa, infatti essenziale in alcuni dei “comportamenti” che le organizzazioni aziendali devono saper esprimere, come:


L’orientamento al cliente;
L’orientamento al servizio;
Il miglioramento dell’efficienza e della qualità;
La propensione al cambiamento e al miglioramento continuo;
L’utilizzo di nuove tecnologie e processi.

Ora immagina che mentre tutto questo si traduce nel successo di un’azienda, il leader crea le condizioni idonee per far esprimere ai suoi uomini:


Senso di responsabilità e appartenenza all’azienda;
Orientamento ai risultati;
Capacità di lavorare in Team;
Predisposizione all’apprendimento continuo.



Obiettivi formativi

  • Guidare se stessi per guidare gli altri.

  • Conoscere le proprie attitudini ed i propri stili.

  • Responsabilizzare le risorse.

  • Creare empatia e fiducia nelle relazioni.

  • Trasmettere energia grazie al potere della coerenza e della focalizzazione.

  • Affrontare con più fiducia ogni sfida; perché preparati al cambiamento, pronti a mettersi in discussione per “cambiare rotta”.

  • Migliorare le capacità di prendere decisioni e di ispirare con l’esempio quelle degli altri.

  • Coinvolgere e motivare facendo riferimento allo scopo e alla visione aziendale.

  • Acquisire potere personale e abilità di leadership per guidare un gruppo.

  • Costruire team di lavoro e gruppi di persone affiatati, capaci di raggiungere obiettivi con entusiasmo e passione.



E’ la somma che fa il totale!

(Totò)

Project Work finale

Al termine del percorso formativo è prevista la presentazione di un project work e/o con case history che ha lo scopo di infondere e rafforzare nel partecipante le competenze acquisite durante l’attività formativa. Ogni partecipante presenterà ai suoi colleghi il lavoro preparato che sarà accuratamente valutato da una commissione composta da docenti interni e da membri esterni autorevoli.

Attestati e riconoscimenti

Targa di riconoscimento personalizzata alla migliore presentazione effettuata.

Tutti i partecipanti alla fine del percorso formativo riceveranno attestato di riconoscimento per l’impegno profuso.

I migliori lavori saranno pubblicati sul nostro sito.

I migliori 3 (tre) lavori valutati avranno la possibilità di essere inseriti nel catalogo gold degli infoprodotti e beneficiare dei proventi dalle vendite effettuate.

Tutoraggio
Secondo disponibilità, sarà data la possibilità ad i più meritevoli, di effettuare periodi come tutor in alcune aziende sponsor di LeadershipLAB.

 

perche-iscriverti

E' un percorso che ti fornisce gli strumenti fondamentali per condurti direttamente e con successo verso gli obiettivi prefissati ottenendo il massimo dell'impegno dai tuoi collaboratori.



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Il laboratorio MC Manager a Colori è strutturato in 6 incontri a cadenza media mensile per un totale di 12 giorni più 1 di Project Work

Pernottamento + Colazione + Pranzo Compresi nel prezzo

Cesena(FC)



19/20 - Marzo
16/17 - Aprile
07/08 - Maggio
28/29- Maggio
18/19 - Giugno
02/03 - Luglio

orari

Venerdì dalle 14:00 alle 21:30 circa
Sabato dalle 09:00 alle 18:00 circa

Il Project Work si svolgerà il 24 Luglio

 

soddisfazione-garantita

 


 

 

programma

 


- Capire i nuovi scenari del Management e Leadership
- la comunicazione del Manager 360°
- il self management del nuovo Leader
- la gestione delle risorse umane
- la delega di servizio: la cultura della Fiducia
- le competenze e i risultati; modelli di Valutazione
- Responsabilizzare le risorse. "il modello dell'empowerment"
- il Team Building e Team Working
- il Coaching
- la gestione del tempo; l'efficacia della Leadership
- il Publick Speaking.{/typography}



chi-deve-essereci

Hai un progetto che coinvolge altre persone? lavori in un gruppo?...dirigi un'azienda?

sei impegnato in qualche organizzazione o associazione?

Il Laboratorio Manager a colori® è la migliore risposta a tutti quei manager, dirigenti, quadri aziendali e professionisti che gestiscono, anche se da poco tempo delle risorse umane e per questo avvertono la necessità di acquisire nuove ed efficaci competenze e strumenti pratici per migliorare il proprio ruolo di Manager e Leader all'interno della propria organizzazione e raggiungere stimolanti obiettivi aziendali.



vantaggi


Le cose che apprendi frequentando il Laboratorio Manager a colori® :

  • come costruire un visione e degli obiettivi chiari aziendali,

  • come dare ritmo alla tua organizzazione influenzando gli altri,

  • come ottenere entusiasmo e motivazione,

  • come migliorare il proprio stile di management,

  • come operare e guidare il cambiamento in azienda,

  • come acquisire una mentalità voncente.



Un ulteriore vantaggio del Laboratorio:

Il percorso Manager a colori® di 12 Giornate ha un taglio estremamente pratico ed interattivo.
Ogni partecipante, è difatti coinvolto in modo diretto nell'applicazione delle tecniche trasmesse, allenandosi già durante il corso in numerosi role-play, prove pratiche e test.

Un ottimo acceleratore dell'apprendimento!

bonus

I corsi di Leadership LAB sono riconosciuti oltre che per l'elevata qualità dei contenuti anche per la quantità dei supporti e strumenti aggiuntivi che verrano distribuiti ad ogni partecipante.

 

bonus-banner

Guida Pratica - all'inizio del corso sarai dotato di un manuale pratico che ti farà da guida negli argomenti trattati e di supporto per le esercitazioni pratiche. Al suo interno troverai preziosi spunti di riflessione e una bibliografia di riferimento per approfondire le tue conoscenze sulla materia.
Dispense del corso
- Alla fine del corso riceverai tutto il materiale didattico e la brochure personalizzata degli argomenti trattati con un campo "note" per scrivere appunti e riflessioni.
Attestato del Corso
- Al termine del corso ti verrà consegnato l'attestato di partecipazione, personalizzato con il tuo nome e cognome.
Piano di Azione
-Ogni corso termina con un piano di azione che ti accompagnerà quotidianamente nel mettere in pratica quanto appreso in aula.
Comunity LAB
- Rimaniamo in contatto!: Accesso ad un salotto virtuale degli amanti della Leadership dove  condividere  argomenti e contenuti con altre persone e professionisti del settore.
E-Learning LAB
- lo scopo di E-Learning LAB è decisamente molto semplice è utile; offrire ai nostri clienti e partecipanti una piattaforma virtuale dove approfondire gli argomenti appresi in aula con il supporto di un Trainer dedicato. Sulla piattaforma saranno presenti e accessibili interessanti articoli, contenuti multimendiali ed esercizi pratici da scaricare, apprendere  e mettere subito in pratica. Inoltre saranno erogate sessioni di Coaching OnLine su prenotazione secondo un calendario prestabilito. Il tutto si traduce in un miglior appendimento, un Training più rapido quindi una formazione più efficace.
Coaching OnLine
- Il partecipante in ogni momento ha la possibilità  di scrivere ad un nostro trainer, all'indirizzo coachingonline@leadershiplab.it Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. per chiedere informazioni, suggerimenti o soluzioni a dubbi in merito ai contenuti trattati in aula di formazione.

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Il laboratorio MC Manager a Colori è strutturato in 6 incontri a cadenza media mensile per un totale di 12 giorni più 1 di Project Work

Pernottamento + Colazione + Pranzo Compresi nel prezzo

Cesena(FC)


19/20 - Marzo
16/17 - Aprile
07/08 - Maggio
28/29- Maggio
18/19 - Giugno
02/03 - Luglio

orari

Venerdì dalle 14:00 alle 21:30 circa
Sabato dalle 09:00 alle 18:00 circa

Il Project Work si svolgerà il 24 Luglio

 

soddisfazione-garantita

 


 

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Informazioni


 

Per informazioni tecniche

www.leadershiplab.it
info@leadershiplab.it
Tel. 0547 632851
Fax. 0547 632662
Cell. 348 0184690

OrganizzatoreLeadership LAB
Data6 incontri - 12 giornate più 1 giorno di Project Work da Febbraio a Giugno 2010
Luogovia Boscone 110 - Cesena (FC)
Lo trovi in#Formazione manageriale #Economia e finanza #Crescita Personale e Consapevolezza

Per recesso entro 16 giorni dalla data dell'evento il rimborso è totale e verrà effettuato tramite bonifico bancario.

Per recesso dal 15 al 8 giorno prima dell'evento il rimborso verrà corrisposto per l'intero ammontare versato in un buono acquisto spendibile sul sito di Macrolibrarsi.

Per recesso dal 7 al giorno prima dell'evento il rimborso verrà corrisposto per il 50% dell'ammontare versato in un buono acquisto spendibile sul sito di Macrolibrarsi.

Per recessi oltre tali termini non è previsto alcun rimborso.

 

via Boscone 110 - Cesena (FC)

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