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Ultimo Viene il Leader - Libro

Perché Alcuni Team sono Coesi e altri No

Simon Sinek



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Modificato il 11 Novembre 2016 - Questo testo, intitolato Ultimo Viene il Leader - Libro, elaborato da Simon Sinek, compare nella categoria Formazione personale, più dettagliatamente nella sottocategoria Coaching. Prodotto dalla casa editrice Franco Angeli Editore e distribuito dal mese di Gennaio 2014 nei nostri magazzini è in "Disponibilità: 2 giorni". Il costo di € 26,00.

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Immaginate un mondo in cui ci si alza col desiderio di andare a lavorare, ci si sente circondati dalla fiducia e dalla stima dei colleghi, e si torna a casa appagati.

Questo libro è dedicato ai leader impegnati a creare un mondo come questo.

Questo libro, il seguito naturale del best-seller Partire dal perché, parla direttamente ai decisori e ai leader. Se è vero che solo un perché può ispirare i propri collaboratori e clienti, è altrettanto necessario declinare questo perché a livello organizzativo.

Come coinvolgere i collaboratori nel proprio perché? Come ispirare fiducia e impegno verso l'azienda e verso i colleghi?

L'autore trova la risposta nelle caratteristiche biologiche della nostra specie: il bisogno di appartenenza e di sicurezza. Solo le aziende, le moderne tribù, che costruiscono una cultura di fiducia, di responsabilità, di senso di servizio, quasi genitoriale, tra i leader e i propri dipendenti, sono capaci di raccogliere persone disposte a dare tutto anche superando i limiti personali e i propri doveri.

I leader che, come nella mensa dei marines sono disposti a servirsi per ultimi, sono ricambiati da una profonda lealtà dai sottoposti, che non si fermeranno davanti a nulla per portare avanti la visione e gli interessi dell'organizzazione.

Attingendo a un'ampia casistica che va dall'ambito militare a quello industriale e bancario, alla politica, l'autore esplica 5 lezioni di leadership che adotta una mentalità supportiva e coltiva la cooperazione. Solo team stabili e coesi possono creare la cultura aziendale, dove i dipendenti motivati sanno assumersi maggiori rischi, ognuno sente di appartenere al gruppo e tutte le energie sono dedicate ad affrontare il nemico comune e a cogliere le migliori opportunità.

EditoreFranco Angeli Editore
Data pubblicazioneGennaio 2014
FormatoLibro - Pag 272 - 14x21
Lo trovi in#Coaching

Simon Sinek, insegna a leader e a organizzazioni come ispirare le persone. Collabora con realtà molto differenti: dai piccoli imprenditori alle grandi aziende come Microsoft e American Express, a... Leggi di più...

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