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Tutti Contano - Libro

Avere cura dei propri dipendenti come se fosse la propria famiglia

Bob Chapman, Raj Sisodia



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Rivisto in data 26 Novembre 2016 - Il testo, che è intitolato Tutti Contano - Libro, realizzato da Bob Chapman, Raj Sisodia, fa parte della categoria Formazione personale e tratta di Leadership. Pubblicato dalla casa editrice Tecniche Nuove Edizioni ed edito in data Marzo 2016 , è in stato di "Disponibilità: Immediata". Il costo del libro è di € 18,62.

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Un modello di gestione aziendale coinvolgente ed etico!

“È possibile gestire un’impresa di successo senza trattare le persone come numeri? Può una non-cultura aziendale basata sulla sfiducia e insicurezza essere trasformata in cultura di soddisfazione e partecipazione attiva. Tutti contano risponde a queste domande in modo entusiastico e pro-positivo. Nel libro c’è una storia in cui si rende migliore la vita delle persone attraverso una leadership consapevole. Se i vertici aziendali sono pronti a questo nuovo modo di intrattenere rapporti al fine di far crescere i risultati e migliorare il clima sul lavoro questo è proprio il libro opportuno” dice il famoso Daniel Pink.

E se lo dice lui c’è da credergli. Saper mettere le persone come priorità principale è sempre un buon business, questo ci insegna Bob Chapman.

Dalla quarta di copertina

"Tutti contano": queste sono le parole che praticamente ogni amministratore delegato proclama al mondo. "Senza di voi non raggiungeremmo gli obiettivi".

Sono ben pochi coloro che potrebbero dire il contrario.

D'altra parte corre una bella differenza tra il comprendere il valore delle persone che formano l'organizzazione e il prendere realmente decisioni che siano sensibili alle loro necessità. È come dire: "I miei figli vengono prima di tutto" e poi pensare principalmente al lavoro. Che razza di dinamica familiare o di rapporto potrebbero risultarne?

Ed è possibile gestire un'impresa di successo senza trattare le persone come numeri? Può una non-cultura aziendale basata sulla sfiducia e insicurezza essere trasformata in cultura di soddisfazione e partecipazione attiva? 

Tutti contano risponde in modo entusiastico e pro-positivo e insegna che saper mettere le persone come priorità principale è sempre un buon business.

Prefazione 

Introduzione - Mettere le persone al centro

Prima parte - Il percorso 

Capitolo 1. La cappa della leadership
Capitolo 2. Inizio del percorso di acquisizione
Capitolo 3. La crescita dell’aspetto umano
Capitolo 4. Dirigere significa amministrare 
Capitolo 5. Il consolidamento della nostra cultura
Capitolo 6. La cultura alla prova

Seconda parte - Il programma 

Capitolo 7. Immaginare il futuro ideale
Capitolo 8. Un nuovo modo di guidare l’impresa
Capitolo 9. Umanizzare il sistema 
Capitolo 10. Coltivare la libertà responsabile
Capitolo 11. Riconoscimento e celebrazione
Capitolo 12. Didattica per capi d’impresa 
Capitolo 13. La verità ritrovata: tutti contano

Epilogo - Questione di umanità

Note

EditoreTecniche Nuove Edizioni
Data pubblicazioneMarzo 2016
FormatoLibro - Pag 221 - 15 x 21 cm
Lo trovi in#Carriera e lavoro #Leadership

Questione di umanità

Il nostro percorso alla scoperta della forza della leadership veramente umana è stato unico, costellato di attimi illuminanti, di intuizioni potenti. Tuttavia possiamo indicare alcuni principi universali che possono orientare chi lo intraprende. Questi principi continueranno a guidarci in futuro:

Ogni essere umano è importante ed è unico.

L'umanità è investita di capacità incredibili, quasi divine, e ciascuno di noi può raggiungere la grandezza. Viktor Frankl ci ha insegnato che l'interrogativo sommo non è ciò che ci aspettiamo dalla vita, ma che cosa la vita si aspetta da noi: ovvero, la piena realizzazione del nostro potenziale.

Per continuare a leggere, clicca qui: > Questione di umanità

Bob Chapman

Bob Chapman, CEO di Barry-Wehmiller, azienda multinazionale che fattura circa due miliardi di dollari, ha fatto del suo modello, basato sul trattamento etico dei dipendenti, un successo... Leggi di più...

Raj Sisodia

Raj Sisodia è docente in Global Business al Babson College. È co-fondatore e copresidente del moviemento Conscious Capitalism (Capitalismo consapevole). Leggi di più...


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