La PNL per Facilitare Cambiamenti Importanti

Come utilizzare il potente modello RESOLVE della Programmazione Neuro-Linguistica per aiutare i clienti ad estendere le proprie scelte e a cambiare efficacemente

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Editore:Alessio Roberti Editore - Nlp Italy
Data pubblicazione:Febbraio 2007
Formato:Libro - Pag 352 - 13,5x21
26 Maggio 2012 - Questo volume, che ha come titolo La PNL per Facilitare Cambiamenti Importanti, scritto da Richard Bolstad, si trova nella categoria PNL e fa parte della sottocategoria PNL e formazione. Stampato da Alessio Roberti Editore - Nlp Italy e edito nel mese di Febbraio 2007 nei nostri magazzini è "Disponibilità: immediata". Il costo è Euro 19,40.
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Descrizione di La PNL per Facilitare Cambiamenti Importanti

Del modello operativo “RESOLVE”, utile a tutti i professionisti del cambiamento che si avvalgono, nel loro lavoro, degli strumenti della Programmazione Neuro-Linguistica.
L’acronimo RESOLVE, “risolvere” sta per:
R. – Risorse: ci si riferisce allo “stato dotato di risorse” in cui si pone chi utilizza gli strumenti della Programmazione Neuro-Linguistica.
E. – “Estabilish Rapport”: stabilire un rapporto d’intesa, una relazione utile tra il professionista del cambiamento e la persona con cui lavora.
S. – Specificare l’obiettivo: in PNL gli obiettivi vengono individuati e definiti con precisione millimetrica.
O. – “Open up”: significa “apertura”. Apertura della mente, apertura a nuove possibilità, apertura al cambiamento.
L. – “Leading”: significa “guidare”. L’esperto del cambiamento guida i suoi interlocutori verso i risultati desiderati, verso una nuova concezione della vita, verso una maggiore soddisfazione.
V. – Verificare: i cambiamenti realizzati vengono sottoposti ad accurata verifica.
E. – Ecologico. È così che deve essere ogni processo di cambiamento: rispettoso del sistema complesso in cui si verifica e in grado di prevedere e gestire le possibili conseguenze.