UILDM MENTORING PROGRAM
Diventa Mentor
Potrai fare esperienze con i giovani in ambito educativo, interculturale,
accedere a dispositivi si apprendimento continuo, aumentare le tue competenze relazionali e linguistiche
Fare la Differenza!
Chi è il Mentor
Un Mentor è un amico che si prende cura e dedica un po’ di tempo ad un giovane con necessità speciali. Sebbene i Mentors possano ricoprire ruoli diversi, tutti hanno in comune lo stesso obiettivo: aiutare i giovani a realizzare il proprio potenziale e scoprire i loro punti di forza!
I nostri Mentors usano tecniche di coaching per sostenere ragazzi e ragazze con bisogni speciali a trovare la loro strada attraverso proposte di esperienze di apprendimento non-formale. Il Mentor è anche una figura introdotta dal programma Europeo Gioventù in Azione che offre assistenza e supporto ai giovani che stanno facendo o hanno intenzione di fare un’esperienza di Servizio Volontario Europeo.
Fai la Differenza!
Essere Mentor significa fare la differenza nel processo di autonomia dei giovani.
Li preparerai e li accompagnerai in un vero e proprio viaggio di scoperta delle potenzialità. Li aiuterai a mettersi in gioco e a esplorare nuove possibilità. Potrai utilizzare queste competenze per completare la tua formazione in abito sociale e applicare nell’operatività sociale strumenti innovativi capaci di supportare il cambiamento e l’autonomia dei giovani.
Le attività UILDM
La Sezione Laziale UILDM Onlus, da più di 10 anni lavora con il programma europeo Gioventù, e da più di 5 anni è Organizzazione di Invio di giovani volontari con disabilità. Fa parte del comitato di pilotaggio del Network Europeo To Get There (TGT) con l’obiettivo di migliorare la qualità e la quantità delle esperienze di apprendimento non formale in ambito dell’Unione Europea dei giovani con necessità speciali.
Cosa Fanno i nostri Mentors
I nostri Mentors sono persone che aiutano e sostengono la crescita e lo sviluppo delle competenze dei giovani con disabilità e in generale di giovani con bisogni speciali, durante le attività in ambito Europeo di apprendimento non formale. Concretamente lavorano nel:
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ü Avranno accesso alla formazione continua dei Programmi della Commissione Europea riservata agli operatori e volontari delle organizzazioni che lavorano con il programma Youth in Action;
ü Avranno la possibilità di presentare progettualità sociali con la nostra collaborazione.
Il corso di Formazione mira a formare Mentors che potranno utilizzare queste competenze in ambito educativo, nelle relazioni di aiuto e nel sostegno del processo di crescita e di autonomia dei giovani. I partecipanti attraverso il Mentoring Training sapranno:
Destinatari: Youth Leader, Operatori sociali, Volontari, Animatori, Educatori Giovanili, Tutor e operatori che lavorano con la disabilità fisica, studenti e giovani che desiderano acquisire esperienze nel no-profit. Coloro che sono interessanti ad acquisire strumenti educativi di apprendimento non formale e il learning by doing. Coloro che vogliono sperimentare strumenti innovativi di aiuto ai giovani con necessità speciali.
Metodologia: La metodologia utilizzata negli incontri di formazione è propria dei gruppi d’animazione sociale, dei training formativi. Predilige l’utilizzo del materiale esperenziale di ciascuno facilitando l’aspetto relazionale piuttosto che quello cognitivo. I percorsi pensati comprendono momenti elaborativi realizzati attraverso l’uso di strumenti quali tecniche narrative, di drammatizzazione, audiovisive, simulazione e giochi di cooperazione.
Durata Mentoring Training: 24 ore
Venerdì 6 Maggio h. 10.30 – 18.30
Sabato 7 Maggio h. 9.30 – 18.30
Domenica 8 Maggio h. 9.30 – 16.30
Quote di Partecipazione: € 130,00 al momento dell’iscrizione (23% di sconto per € 130 € 100,00 per i soci UILDM)
E’ un corso di specializzazione rivolto a tutti coloro che hanno già frequentato il Mentoring Training. Dopo questo corso potrai:
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Destinatari: Youth Leader, Operatori sociali, Volontari, ex-volontari in Servizio Civile o EVS che desiderano acquisire esperienze nel no-profit. Quanti siano interessati ad acquisire competenze relazionali in ambito interculturale e desiderano fare esperienze di protagonismo attivo in progettualità di cooperazione e volontariato all’estero in ambito EU, nel programma Gioventù in Azione. Coloro che sono interessanti ad acquisire strumenti educativi di apprendimento non formale e il learning by doing. Coloro che vogliono sperimentare strumenti innovativi di aiuto di giovani con necessità speciali.
Metodologia: La metodologia utilizzata negli incontri di formazione è propria dei gruppi d’animazione sociale, dei training formativi. Predilige l’utilizzo del materiale esperenziale di ciascuno favorendo l’aspetto relazionale piuttosto che quello cognitivo. I percorsi pensati, comprendono momenti elaborativi realizzati attraverso l’uso di strumenti quali tecniche narrative, di drammatizzazione, audiovisive, simulazione e giochi di cooperazione.
Durata: 16 ore di formazione
Venerdì 13 Maggio h. 10.30 – 19.30 ---- Sabato 14 Maggio h. 9.30 – 17.30
Quota di Partecipazione: € 80,00 al momento dell’iscrizione (€ 80,00 € 20,00 per i soci e volontari UILDM)
Destinatari: Youth Leader, Operatori sociali, Volontari, Ex-Volontari in Servizio Civile o EVS che desiderano acquisire esperienze nel no-profit. Quanti siano interessati ad acquisire competenze relazionali in ambito interculturale e desiderano fare esperienze di protagonismo attivo in progettualità di cooperazione e volontariato all’estero in ambito EU, nel programma Gioventù in Azione. Coloro che vogliono proporre nei proprio territorio un programma di Mentoring a sostegno dell’apprendimento attivo e contro la dispersione scolastica. Tutti coloro che sono interessanti ad acquisire strumenti educativi di apprendimento non formale e il learning by doing. Coloro che vogliono sperimentare strumenti innovativi di aiuto di giovani con necessità speciali.
Metodologia: Si utilizzerà una metodologia attiva e verranno invitati esperiti e testimoni che illustreranno “storie di successo” riguardo l’apprendimento non formale e nello specifico rispetto al mentoring. Si lavorerà in gruppi per delineare una strategia di implementazione di un servizio di mentoring rivolto ai giovani.
Durata : L’intera giornata del 21 Maggio dalle h. 9.30 alle 18.00
Quota di partecipazione: € 30,00 (per i soci e volontari UILDM è prevista una quota di € 10,00)
AscoltAttivo Lab.
AscoltAttivo Lab. è un laboratorio rivolto a tutti coloro che vogliono aumentare le proprie competenze sull’ascolto.
Ascoltare attivamente non significa solo recepire ciò che l’altro ci sta dicendo ma essere pienamente coinvolti nella narrazione dell’altro. Essere dentro la sua storia, com-partecipare alle sue gioie e ai suoi dolori. Ascoltare attivamente significa anche essere capace di ascoltare la propria storia, è un viaggio in primo luogo verso se stessi. Attraverso la consapevolezza di se stessi, dei propri filtri, dei propri bisogni, dei propri ostacoli e dei propri sentimenti è possibile incontrare veramente l’altro e ascoltarlo profondamente.
In questo corso:
Destinatari: Quanti siano interessati ad acquisire competenze trasversali per relazionarsi con efficacia nei rapporti interpersonali. Per genitori, operatori sociali, insegnanti, educatori, mariti, mogli, giovani, anziani che non temono di crescere. Per coloro che non temono il cambiamento. Per le persone che vogliono mettersi in gioco e scoprire la profondità dell’altro senza il timore di incontrare se stessi.
Metodologia: La metodologia utilizzata negli incontri di formazione è propria dei gruppi d’animazione sociale, dei training formativi. Predilige l’utilizzo del materiale esperenziale di ciascuno privilegiando l’aspetto relazionale piuttosto che quello cognitivo. Il percorso pensato, comprende momenti elaborativi realizzati attraverso l’uso di strumenti quali tecniche narrative, di meditazione, simulazione e giochi di cooperazione.
Quando: Ogni Mercoledì ogni 15gg dalle ore 17.00 alle 19.30 dal 14 Settembre 2011 al 14 Dicembre
Quota di partecipazione: 60 €
Max 15 partecipanti
Massimo Guitarrini: Responsabile Area Servizi per l’Integrazione Sociale della UILDM Sezione Laziale Onlus. Personal Coach (International Coach Federation), Trainer Servizio Civile, Gestione del Conflitto, Nonviolenza e Operatività sociale. E’ Vice-Responsabile Nazionale U.I.L.D.M. Servizio Civile. Obiettore di Coscienza nel 1996-97. Dal 1997 lavora nel ambito del Volontariato e Servizio Civile occupandosi di educazione non-formale e di formazione. E’ stato coordinatore volontari e obiettori della UILDM Sez. Laziale. E’ stato presidente del Coordinamento Enti Servizio Civile del Lazio dal 1999 al 2003, ha collaborato con la Scuola per Operatori Sociali della Comunità di Capodarco. Collabora come Trainer nel network Europeo “Citizenship To get there” nella formazione di formatori e di facilitatori alla Cittadinanza Attiva.
Hatice Eda Bakir : Responsabile dello Sportello di orientamento alla mobilità europea (MIDA) della UILDM Sezione Laziale Onlus rivolto a persone con necessità speciali. La sua formazione in ingegneria alimentare le ha dato forti competenze analitiche nella organizzazione di processi produttivi che ha utilizzato nell’ambito dell’impegno civico, nel volontariato e in diverse ONG. Dopo varie esperienze e studi all’estero ha svolto il Servizio Volontario Europeo nel 2009 in Italia. Ha coordinato il UILDM Mentoring Training Edizione 2010 e coordina le attività di mentoring per quanto riguarda l’apprendimento non-formale in attività di ambito europeo. In Turchia ha collaborato con Greenpeace e ha svolto diversi lavori di facilitazione di gruppi di giovani ambientalisti e pacifisti. Ha collaborato come Trainer nel network Europeo “Citizenship To get there” nella formazione di formatori e di facilitatori alla Cittadinanza Attiva.
Sono Previsti Sconti per i Soci della UILDM